業務委託・その他-社員登用ありの求人
群馬県北群馬郡吉岡町 社員登用あり 業務委託・その他の求人
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積極採用中
吾妻郡草津町
群馬県
「長野原草津駅」よりバス20分。 草津バスターミナル下車駅 ・転勤はありません。 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
製造・加工スタッフ
アルバイト/パート
株式会社 フォレスト工房 草津たまごファーム
時給1050円
（1）9:00～18:00 週3日・1日6時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
社内割引あり
制服貸与
+5
＼ 急募！内定まで2週間！ ／ 草津ぷりんが人気のたまごファームで 食品詰め作業やプリン製造スタッフを募集します！ 簡単な作業なので未経験でも安心。 パッケージは「箱」「瓶」「缶」など 様々な容器があり どれも可愛らしいデザインなので楽しく作業ができます。 残業なし＆シフト次第で年間休日120日以上なので プライベートもしっかり充実できます！ 一緒に働くことができたら嬉しいです！ ぜひ気軽にご…
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積極採用中
伊勢崎市
群馬県
田中町1059-4 群馬県伊勢崎市
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_田中町1059-4
時給1150円〜1250円
（1）［1］07:15～16:15の8時間勤務（60分休憩） ［2］09:45～18:45の8時間勤務（60分休憩） ※選択可、前後の場合有り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
伊勢崎市
群馬県
田中町1059-4 群馬県伊勢崎市
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_田中町1059-4
時給1150円〜1250円
（1）［1］07:15～16:15の8時間勤務（60分休憩） ［2］09:45～18:45の8時間勤務（60分休憩） ※選択可、前後の場合有り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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伊勢崎市
群馬県
田中町1059-4 群馬県伊勢崎市
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_田中町1059-4
時給1150円〜1250円
（1）［1］07:15～16:15の8時間勤務（60分休憩） ［2］09:45～18:45の8時間勤務（60分休憩） ※選択可、前後の場合有り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
伊勢崎市
群馬県
田中町1059-4 群馬県伊勢崎市
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_田中町1059-4
時給1050円〜1250円
（1）［遅番］～18:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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