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前橋市

群馬県

JR上越線「新前橋駅」より車で5分

株式会社サンワ 産業エネルギー部

月給 201000円~272000

<固定時間制> 8:30~17:30 ・実働8時間勤務 ・休憩1時間あり ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日123日 *夏季休暇・年末年始休暇

研修制度あり

未経験者歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

経験者歓迎

正社員募集》既存顧客へのルート営業 【年間休日123日 】完全週休2日土曜・日曜・祝日休み!!働きやすさと働き甲斐、両方叶います (39歳以下募集)【年間休日123日 】完全週休2日土曜・日曜・祝日休み◎ 地域の暮らしを支えるインフラ企業です。 「誰かの役に立つ」それが私たちの仕事です ◆こんな方におすすめです。 ・エネルギー関係の資格を活かしたい方。 ・地元群馬県に地域社…

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前橋市

群馬県

JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ぐんぐん保育所

時給1000円〜1200

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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前橋市

群馬県

JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ぐんぐん保育所

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ぐんぐん保育所

時給1000円〜1200

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ぐんぐん保育所

時給1000円〜1200

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

副業・WワークOK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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前橋市

群馬県

JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ぐんぐん保育所

時給1000円〜1200

(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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