契約社員-週払いOKの求人
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中央前橋駅 接客業 週払いOK 契約社員の求人
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積極採用中
前橋市
群馬県
■最寄り駅：中央前橋駅 ■勤務店舗：ベイシア電器前橋モール店 ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募は1回でお願いします※ ーーーーーーーーーーーーーーー こちらは株式会社フェローズ の求人になります。 同社にて2回目以降の応募を 頂きますと連絡やお仕事の相談に 不必要なお時間が発生する可能性 がある為、ご遠慮ください。 勤務地の相談はお気軽にどうぞ♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社 フェローズ
時給1600円〜1900円
（1）10:00～19:00
週払いOK
日払いOK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
+9
【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年…
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積極採用中
前橋市
群馬県
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株式会社 フェローズ
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前橋市
群馬県
群馬県庁から 車9分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［1］07:45～：6時間以上 ［2］～19:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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前橋市
群馬県
群馬県庁から 車9分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
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副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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前橋市
群馬県
群馬県庁から 車9分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）［1］07:45～：6時間以上 ［2］～19:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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前橋市
群馬県
群馬県庁から 車9分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _コフレ（Coffret）
時給1000円〜1200円
（1）～19:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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