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邑楽郡明和町

群馬県

株式会社リフェルテ

月給261,000円~321,000

<2交代制> 1.07:30~16:40 2.20:50~06:00 ※70分休憩あり(実働8時間) ※1週間ごとの2交替制 休日:5勤2休(土日休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日120日)

交通費支給

未経験者歓迎

研修制度あり

Wワーク歓迎

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

+1

淡々作業で稼ぐ/学歴不問/高待遇/洋菓子の検査スタッフ 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <洋菓子の製造のお仕事> 洋菓子を製造する食品工場での…

邑楽郡明和町

群馬県

株式会社リフェルテ

月給275,000円~335,000

<2交代制> 1.08:50~18:00 2.20:50~06:00 ※70分休憩あり(実働8時間) ※1週間ごとの2交替制 休日:5勤2休(土日休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日120日)

交通費支給

未経験者歓迎

研修制度あり

Wワーク歓迎

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

+1

募集枠拡大中/福利厚生完備/正社員/オーナメントの検査スタッフ 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <オーナメントの梱包のお仕事> 特定の目的やテ…

邑楽郡明和町

群馬県

株式会社リフェルテ

月給282,000円~342,000

<2交代制> 1.08:30~17:40 2.20:30~05:40 ※70分休憩あり(実働8時間) ※1週間ごとの2交替制 休日:5勤2休(土日祝休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日120日)

交通費支給

未経験者歓迎

研修制度あり

Wワーク歓迎

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

+1

モバイルWiFiの検査スタッフ/給料上げたい方必見/コツコツ製造 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <モバイルWiFiの製造のお仕事> 携帯電話…

邑楽郡明和町

群馬県

株式会社リフェルテ

月給301,000円~361,000

<2交代制> 1.08:30~17:40 2.20:30~05:40 ※70分休憩あり(実働8時間) ※1週間ごとの2交替制 休日:5勤2休(土日休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日120日)

交通費支給

未経験者歓迎

研修制度あり

Wワーク歓迎

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

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淡々作業で稼ぐ/学歴不問/高待遇/バッテリー部品の検査スタッフ 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <バッテリー部品の製造のお仕事> 電気自動車に…

邑楽郡明和町

群馬県

株式会社リフェルテ

月給284,000円~344,000

<2交代制> 1.08:30~17:40 2.20:30~05:40 ※70分休憩あり(実働8時間) ※1週間ごとの2交替制 休日:5勤2休(土日休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日120日)

交通費支給

未経験者歓迎

研修制度あり

Wワーク歓迎

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

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フランクな職場/年休120日以上/オフィス用品の検査スタッフ 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <オフィス用品の梱包のお仕事> 雑貨屋などで販売…

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伊勢崎市

群馬県

各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_サカエなかよしほいくえん

時給1050円〜1250

(1)[早番]7:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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伊勢崎市

群馬県

各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)

企業内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_サカエなかよしほいくえん

時給1050円〜1250

(1)[早番]7:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

伊勢崎市

群馬県

各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_サカエなかよしほいくえん

時給1050円〜1250

(1)[早番]7:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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伊勢崎市

群馬県

各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)

企業内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_サカエなかよしほいくえん

時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

伊勢崎市

群馬県

各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_サカエなかよしほいくえん

時給1050円〜1250

(1)[1]7:15~:6時間以上 [2]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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