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積極採用中

邑楽郡邑楽町

群馬県

■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK

株式会社 テクノ・サービス

時給1200円〜

(1)08:00~17:15 

フリーター歓迎

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

+2

【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様…

おすすめの案件

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積極採用中

高崎市

群馬県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 群馬バス「水琴亭停留所」 徒歩2分

セントスタッフ 株式会社

時給1300円〜1400

(1)7:00~16:00 8:30~17:30 10:30~19:30 実働8時間(休憩60分) ・2シフト以上 ・週3日~ 

研修制度あり

シフト制勤務

【営業担当のおすすめコメント】 ・週3日から勤務可能 勤務は週に3日から可能です。 しっかり働きたい方もバランスを取りたい方も希望に合わせた働き方で働いていただけます。 ・昇給あり 昇給制度が整備されています。 日々の頑張りが評価され還元されるのでやりがいを感じやすくモチベーションを維持して働けます。 ・福利厚生充実 各種社会保険が整備されているので安心して働けます。 またプライベートを充実でき…

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積極採用中

高崎市

群馬県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR信越本線「群馬八幡駅」徒歩20分 JR信越本線「群馬八幡駅」車5分

セントスタッフ 株式会社

時給1250円〜1400

(1)7時間以上勤務のシフト例》 ・8:30~17:00 休憩45分 実働7時間45分 など、実働7時間以上  

研修制度あり

シフト制勤務

【営業担当のおすすめコメント】 ・農村にある開放的な認定こども園 ・土日休み ・週4日勤務以上 ・7時間勤務以上(時間帯は相談可能) ・福利厚生充実 ・マイカー通勤可 仕事内容: 【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・等 ーー【お…

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積極採用中

前橋市

群馬県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR両毛線「前橋大島駅」 バス18分

セントスタッフ 株式会社

時給1350円〜1450

(1)8:00~19:00内で6時間以上 *働く時間や時間帯は相談可能です シフト例》 ・8:30~17:00 休憩45分 実働7時間45分 など、ご相談可能 

研修制度あり

シフト制勤務

【営業担当のおすすめコメント】 ・車通勤可能 車での通勤が可能です。 遠方の方もらくらく通勤できる職場です。 ・週5日勤務 週5日の勤務です。 ・残業ほぼなし 月の平均残業時間はほぼありません。プライベートな時間を大事にしていただけます。 ・福利厚生充実 働きやすい環境づくりに力を入れているため、様々な面でサポート受けられる福利厚生が充実しています。 ・車通勤可能 無料の駐車場を完備しています。…

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積極採用中

前橋市

群馬県

JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ぐんぐん保育所

時給1000円〜1200

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

前橋市

群馬県

JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ぐんぐん保育所

時給1000円〜1200

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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