ブランクOK-業務委託・その他の求人
1件の求人
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積極採用中
邑楽郡邑楽町
群馬県
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚2541-1
月給100000円〜
(1)【勤務時間例】9:00~15:00 ※時間・曜日応相談 (例:土曜・日曜・祝日はお休み ) ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方を ご希望される場合もご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。
ブランクOK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
制服貸与
フリーター歓迎
車通勤OK
+1
▼▼『ママさん』に働きやすい就業環境をご用意▼▼ 『子育て・育児との両立を一番にサポ―トしております!』 ◎無料で使える保育所あり(お子さんを預けながら勤務可能♪) ◎未経験OK(ノルマ―など一切ありません×ママ同士でフォローし合っています♪) ◎平日/日中のみOK(土日祝日休み×日中だけ勤務などご自身のペースで勤務可能♪) 扶養内OK / 急なお休みもママさん同士でサポート / 成果報酬型で高…
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積極採用中
藤岡市
群馬県
最寄り駅・交通アクセス:JR八高線(高麗川~高崎) 群馬藤岡駅 ・JR「群馬藤岡駅」から車12分 ★自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※公共交通機関は不可
時給1850円〜
(1)【日勤】 8:45~17:30 休憩60分 [実働]7時間45分
即日勤務OK
ブランクOK
▼30代から始める『製造』のお仕事??▼ 実は製造現場を支えている年代の皆さんは、 『30~40代のヤングミドル世代』の方々なんです! しかも、未経験から始められた方が大半を占めております! 当社の場合『パナソニック』の一部門が独立した背景からも、 どこの会社様よりも多くの製造業に関する多くの知見と、 スタッフさんに活躍いただくための制度がございます。 ▼キャリアプランについて 当社独自の研修制…
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積極採用中
前橋市
群馬県
JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
前橋市
群馬県
JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
前橋市
群馬県
JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
前橋市
群馬県
JR両毛線 前橋駅 車5分 JR上越線ほか 新前橋駅 車7分 ※車通勤OK(無料駐車場有り)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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