研修制度ありの求人
高崎駅 エステティシャン 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人
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高崎駅 エステティシャン 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人
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高崎市
群馬県
高崎線 高崎駅より徒歩4分
エステティシャンスタッフ
正社員
株式会社ソシエ・ワールド エステティックサロン ソシエ 高崎高島屋店
月給212，000円
【シフト制】 ◆勤務時間 ※高崎高島屋店の営業時間 【平日・土日祝】10:00～19:00 ◆完全週休2日制 ◆実労働8時間/日 ◆休憩1時間 シフト例 9:30～18:30(休憩1時間) 11:00～20:00(休憩1時間) ◆有給休暇 ◆前期(夏季)休暇4日・後期(冬季)休暇4日 ◆アニバーサリー休暇 ◆その他慶弔休暇あり ※ワークライフバランスを重視し、働きや…
研修制度あり
未経験者歓迎
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
社内割引あり
制服貸与
寮・社宅あり
+2
エステティシャンスタッフ 面接1回で内定 書類選考なし◎【2025年39月入社 募集中 】学歴不問キャリア不問第二新卒OK 無資格・未経験でも入社研修があるから安心 面接1回で内定 書類選考なし◎ 【2025年4月入社 募集中 】 学歴不問キャリア不問第二新卒OK 無資格・未経験でも入社研修があるから安心 【サロンについて】 配属サロンは全国一流ホテル・百貨店・駅ビル。 恵…
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積極採用中
伊勢崎市
群馬県
田中町1059-4 群馬県伊勢崎市
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_田中町1059-4
時給1150円〜1250円
（1）［1］07:15～16:15の8時間勤務（60分休憩） ［2］09:45～18:45の8時間勤務（60分休憩） ※選択可、前後の場合有り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_田中町1059-4
時給1150円〜1250円
（1）［1］07:15～16:15の8時間勤務（60分休憩） ［2］09:45～18:45の8時間勤務（60分休憩） ※選択可、前後の場合有り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
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田中町1059-4 群馬県伊勢崎市
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_田中町1059-4
時給1050円〜1250円
（1）［遅番］～18:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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伊勢崎市
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時給1150円〜1250円
（1）［1］07:15～16:15の8時間勤務（60分休憩） ［2］09:45～18:45の8時間勤務（60分休憩） ※選択可、前後の場合有り
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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