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群馬県 販売 フリーター歓迎 正社員の求人

高崎市

群馬県

JR「高崎駅」からバス30分

タビオ株式会社 靴下屋 イオンモール高崎店

お電話にてお問い合わせください

■営業時間 10:00~21:00(実働8時間) ■勤務時間 9:30~21:15(シフト制) ■実働時間 8時間(休憩時間 法令に準拠) ■勤務日数 週5日(月8日休み)

フリーター歓迎

未経験者歓迎

交通費支給

社内割引あり

服装自由

シフト制勤務

経験者歓迎

靴下の販売スタッフ 【靴下屋】店舗スタッフ募集※未経験者歓迎 「Made in Japan」の靴下 創業以来、こだわり続けている「Made in Japan」の品質。素材を知り尽くした職人の手によって生み出される靴下は、従来のイメージをくつがえす、独自の履き心地を実現。靴下の可能性を広げながら、ブランド力を高めていくやりがいにつながっています。 「提案型接客」でお客様にHAPPYを …

太田市

群馬県

車通勤OK、東武伊勢崎線「太田駅」南口よりシャトルバスで約10分 イオンモール太田1階

ルピシア 太田店

月給255000円~

9:30~21:30 【正社員】 ・変形労働制 実働8時間 ・月7~11日休日 ・年間休日113日(公休105日+特別休暇最大年間8日付与 ) ※月平均残業時間5時間程度 ※店舗状況、時期により土日祝休日も可

フリーター歓迎

研修制度あり

交通費支給

社内割引あり

制服貸与

シフト制勤務

経験者歓迎

お茶の販売・接客・店舗運営・店長候補 太田店 正社員・店長候補募集中 <お茶の販売&接客のお仕事>あなたの経験をいかしませんか? 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 年齢を重ねたり、ライフスタイルが変わっても、 長く働き続けることができます。 安定した環境でお仕事してみませんか? 私…

高崎市

群馬県

JR線「高崎駅」西口直結 高崎オーパ2階

ルピシア 高崎オーパ店

月給265000円~

9:30~20:30 【正社員】 ・変形労働制 実働8時間 ・月7~11日休日 ・年間休日113日(公休105日+特別休暇最大年間8日付与 ) ※月平均残業時間5時間程度 ※店舗状況、時期により土日祝休日も可

フリーター歓迎

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

交通費支給

社内割引あり

制服貸与

シフト制勤務

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お茶の販売・接客・店舗運営・店長候補 高崎オーパ店 正社員・店長候補募集中 <お茶の販売&接客のお仕事>あなたの経験をいかしませんか? 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 年齢を重ねたり、ライフスタイルが変わっても、 長く働き続けることができます。 安定した環境でお仕事してみませんか? …

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前橋市

群馬県

群馬県庁から 車9分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション _コフレ(Coffret)

時給1000円〜1200

(1)[1]07:45~:6時間以上 [2]~19:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション _コフレ(Coffret)

時給1000円〜1200

(1)[1]07:45~:6時間以上 [2]~19:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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株式会社 キッズコーポレーション _コフレ(Coffret)

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企業内保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション _コフレ(Coffret)

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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