主婦・主夫歓迎-時間・曜日相談OKの求人
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前橋市
群馬県
(荻窪公園線・嶺公園線 芳賀工業団地バス停徒歩1分)
時給1000円〜
(1)10:00~23:00 週3日・1日3時間以上
主婦・主夫歓迎
1日4時間以内OK
即日勤務OK
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
+8
・空いている時間を有効活用~勤務時間は交替シフト制です(10:00~23:00の間の3時間以上) ・未経験でも安心~入社後、親切丁寧に指導します ・WワークOK! ・マイカー通勤OK! ・正社員登用制度あり 仕事内容: ・製造された豆腐製品(豆腐、がんも、厚揚げ等)の数を数えて、出荷先ごとに仕分けるお仕事です ・請負業務です ・長期間働ける方歓迎です 勤務地: 北関東輸送株式会社 群馬県前橋市鳥…
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積極採用中
伊勢崎市
群馬県
各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)
月給199400円〜243900円
(1)7:15~18:45のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※~20:15までの勤務あり(月数回)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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伊勢崎市
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各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
伊勢崎市
群馬県
各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)
正社員
月給199400円〜243900円
(1)7:15~18:45のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※~20:15までの勤務あり(月数回)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
伊勢崎市
群馬県
各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1250円
(1)[1]07:15~16:15の8時間勤務(60分休憩) [2]09:45~18:45の8時間勤務(60分休憩) ※選択可、前後の場合有り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
伊勢崎市
群馬県
各線 伊勢崎駅より車で15分 各線 高崎駅より車で30分 車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1250円
(1)[1]07:15~16:15の8時間勤務(60分休憩) [2]09:45~18:45の8時間勤務(60分休憩) ※選択可、前後の場合有り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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