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積極採用中

千歳市

北海道

【最寄駅】 千歳線 新千歳空港駅 徒歩2分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 バス(公共) 【駐車場】 なし

UTパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ

時給1450

(1)▼交替勤務▼ [1]8:00~17:30 [2]14:00~23:30 ※休憩時間 [1]60分 [2]60分 週5日・1日8時間以上

週払いOK

給与前払い制度あり

土日祝給与UP

未経験・初心者OK

駅チカ・駅ナカ

交通費規定内支給

制服貸与

+4

難しい作業ナシ【単純なお掃除】残業少な目 新千歳空港?通勤アクセスの利便性バッチリ? ◆おすすめポイント◆ ※期間限定★入社特典※ 時給1,450円の時給UP中です★3ヶ月目以降は通常時給1,250円となります(2025年3月末まで入社の方、限定特典)※規定あり ・就業先は新千歳空港。通勤アクセスの利便性バッチリ? ・知識不要。体力があればOK。身体を動かすことが好きな方にピッタリの単純作業 ◆…

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千歳市

北海道

【最寄駅】 千歳線 新千歳空港駅 徒歩2分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 自動車 バス(公共) 【駐車場】 敷地内(無料)

UTパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ

時給1450

(1)▼日勤専属▼ [1]7:00~21:00 ※休憩時間 [1]60分 週5日・1日8時間以上

週払いOK

給与前払い制度あり

土日祝給与UP

未経験・初心者OK

駅チカ・駅ナカ

交通費規定内支給

制服貸与

+5

≪駅直結≫通勤便利♪ 幅広い年代・男女活躍の職場 JRのある時間帯のみのお仕事★残業ほぼナシで1日7時間勤務 ◆おすすめポイント◆ ※期間限定★入社特典※ 時給1,450円の時給UP中です★3ヶ月目以降は通常時給1,250円となります(2025年3月末まで入社の方、限定特典)※規定あり ・新千歳空港駅直結の職場。JRのある時間帯のみのお仕事だから通勤がラクラク♪ 「さっぽろ駅」から快速エアポート…

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積極採用中

千歳市

北海道

【最寄駅】 千歳線 新千歳空港駅 徒歩2分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 【駐車場】 敷地内(無料)

UTパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ

時給1400

(1)▼日勤専属▼ [1]7:30~20:30 ※休憩時間 [1]60分 週5日・1日8時間以上

土日祝給与UP

未経験・初心者OK

駅チカ・駅ナカ

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

フリーター歓迎

+2

商品の販売やカンタンな調理 頑張り次第で直接雇用の可能性あり!(^^)! ◆おすすめポイント◆ ※期間限定★入社特典※ 時給1,400円の時給UP中です★3ヶ月目以降は通常時給1,200円となります(2025年3月末まで入社の方、限定特典)※規定あり ・新千歳空港駅直結のアンテナショップ。JRのある時間帯のみのお仕事だから通勤がラクラク♪ ・販売経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたい…

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積極採用中

千歳市

北海道

【最寄駅】 千歳線 新千歳空港駅 徒歩2分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 バス(公共) 【駐車場】 敷地内(無料)

UTパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ

時給1420

(1)▼日勤専属▼ [1]6:40~21:30 ※休憩時間 [1]60分 週5日・1日8時間以上

土日祝給与UP

未経験・初心者OK

駅チカ・駅ナカ

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

フリーター歓迎

+2

若いうちに、色々の仕事を経験してみたいな・・・ 巷で話題の20代が多く活躍している工場でのお仕事のご紹介! #稼げる!#自分のペースで働ける!#モノよりコト重視 ≪駅直結≫通勤便利♪ 幅広い年代・男女活躍の職場 接客・販売未経験からもチャレンジできる ◆おすすめポイント◆ ※期間限定★入社特典※ 時給1,420円の時給UP中です★3ヶ月目以降は通常時給1,220円となります(2025年3月末まで…

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積極採用中

千歳市

北海道

■■ 交通アクセス ■■ 千歳線「新千歳空港駅」より車12分※車通勤・バイク通勤OK

株式会社 テクノ・サービス

時給1100円〜

(1)11:30~20:30  (2)13:30~22:30 

即日勤務OK

未経験・初心者OK

研修制度あり

早朝・深夜勤務

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

制服貸与

+4

【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…

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積極採用中

旭川市

北海道

市立旭川病院管理棟1階

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65

月給200000円〜244400

(1)7:00~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20:15までの勤務あり 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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旭川市

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市立旭川病院管理棟1階

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65

月給200000円〜244400

(1)7:00~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20:15までの勤務あり 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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旭川市

北海道

市立旭川病院管理棟1階

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~13:00 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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旭川市

北海道

市立旭川病院管理棟1階

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~13:00 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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旭川市

北海道

市立旭川病院管理棟1階

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65

月給200000円〜244400

(1)7:00~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20:15までの勤務あり 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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