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檜山郡江差町
北海道
車通勤応相談
月給180000円〜
(1)9:00~18:00 週5日・1日8時間以上
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
平日のみOK
寮・社宅あり
フリーター歓迎
経験者・有資格者歓迎
【経験がなくて不安…】 最初はみんな未経験です。 未経験からスタートした先輩達も自分の経験を 活かしてしっかりフォローしてくれます。 何でも相談してください! 【ノルマってあるの…?】 ノルマは一切ありません。 だからこそ自分のペースで成長できます。 コツコツ続けていけば、自然と積み重ねてきた経験が 開花するやりがいのあるお仕事ですよ☆ 【どんな人が活躍しているの…?】 男性が中心と思われが…
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NEW
積極採用中
旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
月給200000円〜244400円
(1)7:00~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20:15までの勤務あり
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
正社員
月給200000円〜244400円
(1)7:00~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20:15までの勤務あり
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
アルバイト/パート
時給1010円〜1210円
(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~13:00
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
アルバイト/パート
時給1010円〜1210円
(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~13:00
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
正社員
月給200000円〜244400円
(1)7:00~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20:15までの勤務あり
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
週5日以上OKの求人
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