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樺戸郡月形町

北海道

株式会社Do Next

< 月給 > 292000円 ‐ 344000

3交替制 ・日勤のみなど相談可能 (1) 6:15‐14:30 (2) 13:30‐22:00 (3) 21:30‐翌6:00 休憩1時間

制服貸与

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

+2

正社員)十分稼いで貯蓄ができる/駐車場完備/簡単に覚えられるお仕事/バケツの製造 未経験者・ブランクありでも大丈夫 \家具家電付きの寮なので手ぶらでOK/ 寮費補助があるので お財布にも優しい 空調完備された工場内・倉庫内なので お身体への負担は少なめです。 力仕事等も少ないため、無理なく働けます。 未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方、 新しいお仕事や住ま…

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旭川市

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宗谷本線 新旭川駅 車6分 函館本線 旭川駅 車9分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_たけのこ保育園(旭川市)

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・7:00~12:00 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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旭川市

北海道

宗谷本線 新旭川駅 車6分 函館本線 旭川駅 車9分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_たけのこ保育園(旭川市)

時給1010円〜1210

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シフト制勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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旭川市

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_たけのこ保育園(旭川市)

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経験者・有資格者歓迎

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旭川市

北海道

宗谷本線 新旭川駅 車6分 函館本線 旭川駅 車9分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_たけのこ保育園(旭川市)

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・7:00~12:00 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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札幌市南区

北海道

札幌市営南北線 真駒内駅 車5分 函館本線 札幌駅 車23分 ※車通勤OK(駐車場無料)

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_札幌共立五輪橋病院保育室

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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