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ゴールデンウィーク(GW)-正社員の求人

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紋別郡滝上町

北海道

株式会社Do Next

月収  301000円 ‐ 358000

【2交替選択制】 日勤 08:30‐17:30 (実働8時間、休憩1時間) 夜勤 20:30‐翌05:15 (実働7時間45分、休憩1時間)

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

+2

正社員)高収入案件/夢持つ若者活躍中/年末年始のお休みあり/業務用フライヤーの製造 【未経験者大募集】 新生活応援キャンペーン実施中 家具家電付きのワンルーム寮◎ <工場・倉庫内でのお仕事です> フリーター、未経験OK 家具家電付きのワンルーム寮 寮費補助あり◎ 職場から寮が近いからラクラク 新生活応援キャンペーン実施中です ご応募お待ちしています◎ 【仕事…

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札幌市北区

北海道

札幌市営南北線 北12条駅から徒歩5分 札幌市営南北線 北18条駅から徒歩6分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_北大病院保育園ポプラ

時給1150円〜1350

(1)[早番]7:15~:6時間~ [遅番]~18:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※まれに同敷地内にある姉妹園(病児・病後児保育園)にて、ヘルプ勤務頂く場合がございます。 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_北大病院保育園ポプラ

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未経験・初心者OK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_北大病院保育園ポプラ

時給1150円〜1350

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経験者・有資格者歓迎

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札幌市北区

北海道

札幌市営南北線 北12条駅から徒歩5分 札幌市営南北線 北18条駅から徒歩6分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_北大病院保育園ポプラ

月給230000円〜274500

(1)7:15~18:45の間でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※まれに同敷地内にある姉妹園(病児・病後児保育園)にて、ヘルプ勤務頂く場合がございます。 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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札幌市北区

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札幌市営南北線 北12条駅から徒歩5分 札幌市営南北線 北18条駅から徒歩6分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_北大病院保育園ポプラ

月給230000円〜274500

(1)7:15~18:45の間でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※まれに同敷地内にある姉妹園(病児・病後児保育園)にて、ヘルプ勤務頂く場合がございます。 

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交通費規定内支給

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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