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帯広市

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Mat株式会社

時給1210円‐1750

シフト制 07:30-15:30 休憩45分 15:30-23:30 休憩45分 23:30-07:30 休憩45分

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

+2

稼ぎたい方必見/和気あいあいとした環境/経験問いません/工場すたっふ募集 軽作業オープニング大募集 みんなイチからのスタート 未経験からお仕事をはじめるなら、 オープニング募集している今がチャンスです むずかしい作業一切なし◎ 誰でもできるカンタン作業なので、 知識や経験がなくても、問題ありません お仕事は入社後にイチから丁寧にお教えします 「やってみたい …

帯広市

北海道

株式会社土

給与 時給1300円-1670

8:00‐16:45 21:00‐翌5:45 休憩1時間あり 実働7.75h 平均10時間/月程度の残業があります。

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

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仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

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食卓テーブルの検査/安定した収入/既卒者大歓迎/1から学べる/軽作業STAFF ー異業種からの転職OKー 今すぐ働きたい方必見 職場近くに 家具家電付き寮あります 寮費補助あり 即入居可能です。 \こんな方が活躍中/ ・未経験者OK ・学歴不問(高卒OK) ・資格不要 ・未経験者 ・フリーター ・ブランクのある方 ・長いキャリアを見据えて挑戦したい方 力仕事等も少…

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積極採用中

札幌市厚別区

北海道

千歳線 新札幌駅 車2分 札幌市営東西線 新さっぽろ駅 徒歩5分 函館本線 厚別駅 車6分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ保育園(札幌)

時給1100円〜1300

(1)[早番]7:30~:6時間以上 [遅番]~18:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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札幌市厚別区

北海道

千歳線 新札幌駅 車2分 札幌市営東西線 新さっぽろ駅 徒歩5分 函館本線 厚別駅 車6分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ保育園(札幌)

時給1100円〜1300

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経験者・有資格者歓迎

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積極採用中

札幌市北区

北海道

札幌市営南北線 北12条駅から徒歩5分 札幌市営南北線 北18条駅から徒歩6分

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_病後児保育室ぶらん

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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経験者・有資格者歓迎

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_病後児保育室ぶらん

時給1010円〜1210

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未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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札幌市北区

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札幌市営南北線 北12条駅から徒歩5分 札幌市営南北線 北18条駅から徒歩6分

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_病後児保育室ぶらん

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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