管工事施工管理スタッフ（現場代理人） （更新日：2023年8月10日）【移住支援金対象求人】帯広勤務・転勤なし。十勝トップクラスの安定企業で働きませんか？ 【移住支援金対象求人】 帯広勤務、転勤なし。創業74年・年商47億円の安定企業。長く安心して働けます。 経営事項審査の管工事部門評点14年連続No.1。十勝地区の業界シェアトップクラスです。 Web面接可能。北海道外・十勝管外か…

公共土木工事の施工管理 【移住支援金対象求人】公共土木工事の施工管理自然環境に配慮した工事と地域に必要とされる企業をめざして ・会社が認めた各種資格を取得した場合は、以下の手当を支給 報奨金 30,000円～300,000円 資格手当 3,000円～20,000円（毎月） 資格取得時費用全額補助 ・対象資格 土木施工管理技士（1・2級）、建設機械施工技士（1・2級）、建築施工管理技士…

プラント施工管理担当者 【移住支援金対象求人】【帯広／オゾン×流体工学で排水処理・脱臭プラント】施工管理担当者を募集・独自特許多数保持 【移住支援金対象求人】 特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術として、排水処理の過程で発生する汚泥の量を1/10以下に削減できる画期的な排水処理・脱臭プラントを提供しています。オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現したのが特徴です…

電気工事士電気施工管理技士 【移住支援金対象求人】まちの電気屋さんから一歩先へ 【移住支援金対象求人】 ■ 休日・休暇 日・祝日休日土曜隔週（第2・第4土曜日）休日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度 ■ 福利厚生 健康診断(35歳以上は5年ごとに脳ドック等も実施します) 永年勤続表彰制度、各種表彰制度、退職金制度 資格取得報奨金制度 スポーツジム…

公共土木工事の施工管理 【移住支援金対象求人】現場の施工管理 【移住支援金対象求人】 少数の人員で会社を運営していますが、個人の能力を尊重した人材育成に力を入れています。 また、地域貢献に力を入れています。 【仕事内容】 土木工事現場の技術者として、施工管理の仕事に従事して頂きます。 【業務変更の範囲:変更なし】 【転勤の可能性:なし】 【給与】 月給220,000～350,…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…