札幌市営地下鉄東西線-アルバイト・パートの求人
バスセンター前駅 コールセンター 札幌市営地下鉄東西線 アルバイト・パートの求人
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札幌市中央区
北海道
地下鉄東西線「バスセンター前」駅下車、8番出口より徒歩3分
コールセンターの受電スタッフ
アルバイト・パート
株式会社ルピシア 通信販売部（札幌オフィス）
時給1130円
＜働きやすいシフト制＞ ◆勤務日数：月～日 のうち、週4日～5日（応相談） ◆勤務時間：8:00～22:00 の間で1日5時間～8時間 ※トレーニング期間中は「10:00～18:00」の間での勤務が必須となります ※夜番（～22：00まで）可能な方歓迎 ※土日祝日勤務可能な方歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費支給
社内割引あり
服装自由
シフト制勤務
社員登用あり
+2
コールセンターの受電スタッフ スキルアップで時給が上がる ＜「世界のお茶専門店ルピシア」コールセンターの受電オペレーター＞ ◆◆会話を通じたお客様との絆つくりを大切にしています ◆◆ 旬の紅茶・日本茶・烏龍茶をはじめ、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 全国140店舗以上の店舗の他に、 「オンラインストア」を運営…
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積極採用中
札幌市豊平区
北海道
月寒東１条４丁目２番11号 北海道札幌市豊平区
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_月寒東１条４丁目２番11号
時給1200円〜1300円
（1）［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～19:00：6時間以上 ［通し］07:30～19:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
札幌市西区
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二十四軒３条５丁目６番11号 北海道札幌市西区
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_二十四軒３条５丁目６番11号
時給1200円〜1300円
（1）［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～19:00：6時間以上 ［通し］07:30～19:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
札幌市西区
北海道
二十四軒３条５丁目６番11号 北海道札幌市西区
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_二十四軒３条５丁目６番11号
時給1200円〜1300円
（1）［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～19:00：6時間以上 ［通し］07:30～19:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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制服貸与
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～19:00：6時間以上 ［通し］07:30～19:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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