派遣社員-人と接するの求人
中央区役所前駅 人と接する 派遣社員の求人
1件の求人
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積極採用中
札幌市中央区
北海道
○● アクセス・最寄り駅 ●○ ・札幌市営地下鉄東西線西１１丁目駅(徒歩5分) ・ 札幌市電１条線西８丁目駅(徒歩7分) ・ 札幌市電１条線中央区役所前駅(徒歩7分)
パーソルマーケティング 株式会社
時給1680円
（1）9:30～18:00 (休憩1時間) 10:00～18:30 (休憩1時間) 11:30～20:00 (休憩1時間) 土日祝/9:30-18:00、平日/2回は11:30-20:00で出勤可能な方 週5日・1日8時間以上
週払いOK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
交通費規定内支給
大量募集
+2
☆お仕事のポイント☆ 【未経験からチャレンジOK！同期メンバーがいるから心強い！！】 ▼新規メンバー募集＞＞お友達との応募も大歓迎！ ▼期間限定＞＞1月20日～3月末まで！ ▼駅チカ！キレイなオフィスで職場環境も良好！！ 【未経験からチャレンジOK！同期メンバーがいるから心強い！！】 ▼新規メンバー募集＞＞お友達との応募も大歓迎！ ▼期間限定＞＞1月20日～3月末まで！ ▼駅チカ！キレイなオフィ…
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積極採用中
旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65
月給200000円〜244400円
（1）7:00～18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20：15までの勤務あり
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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旭川市
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市立旭川病院管理棟1階
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65
月給200000円〜244400円
（1）7:00～18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20：15までの勤務あり
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65
時給1010円〜1210円
（1）［早番］07:00～：4時間～ ［遅番］～19:45：4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～13:00
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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市立旭川病院管理棟1階
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_金星町1-1-65
時給1010円〜1210円
（1）［早番］07:00～：4時間～ ［遅番］～19:45：4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～13:00
未経験・初心者OK
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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