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札幌市北区

北海道

Mat株式会社 非公開

【 時給例 】 時給1210円ー1680

2交替 06:25‐15:10 17:05‐01:50 休憩:1時間

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

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男女共に活躍中/定時ダッシュ可能/ラクラク作業/乗用車関係の製造スタッフ募集 <高収入/未経験OK/キャリアアップ可能> 住み込みで働きたい人大歓迎 20・30代中心に活躍中のフレッシュな職場です \20-30代の若手スタッフ活躍中/ 高収入だから、 同年代より一歩も二歩も先へ しっかり稼げるので、 みるみるうちにお金が貯まっていく 暮らしの夢も広がり、 将来的に…

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旭川市

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宗谷本線 新旭川駅 車6分 函館本線 旭川駅 車9分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_たけのこ保育園(旭川市)

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・7:00~12:00 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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旭川市

北海道

宗谷本線 新旭川駅 車6分 函館本線 旭川駅 車9分 ※車通勤OK(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_たけのこ保育園(旭川市)

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・7:00~12:00 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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旭川市

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_たけのこ保育園(旭川市)

時給1010円〜1210

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旭川市

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宗谷本線 新旭川駅 車6分 函館本線 旭川駅 車9分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_たけのこ保育園(旭川市)

時給1010円〜1210

(1)[早番]07:00~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・7:00~12:00 

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副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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札幌市南区

北海道

札幌市営南北線 真駒内駅 車5分 函館本線 札幌駅 車23分 ※車通勤OK(駐車場無料)

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_札幌共立五輪橋病院保育室

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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