ラーメン寅乃虎がプロデュースした 「スパイシーカリーのお店」が9月4日NEW OPEN！ ■意見を伝えやすい環境！ 風通しの良い職場環境を目指しています。 例えば、より良いお店作りのため、自分の感性で お店のレイアウトや雰囲気を変更する事も出来ちゃいます。 ■無理ない働き方が出来ます！ 週40時間勤務になるよう、勤務時間は調整！ ■経験・能力考慮！ 試用期間終了後の給与は、あなたの 能力を…

◆家族との時間や趣味の時間もしっかりとれる◆ 22時前には帰れる！ 丁寧な研修による成長実感 「家族の誕生日なので休みが欲しい」 「子供の行事には参加したい」という時も 気兼ねなく休みの取得OK！ 仕事とプライベート・家庭のバランスを取りたい方には おススメの職場環境★ 【グラフィックホールディングスのお店は】 未経験でも料理・接客が好きであれば大丈夫！ 楽しくワクワクするお店で一緒に働きま…

◆週2～OK！ ◆正社員登用可能！ ◆未経験、WワークOK！ 「何かスキルを身に着けたい」「飲食に興味がある」という方にピッタリ！ 皆様の「働きたい」という想いを応援いたします！ ◇◆ おススメポイント ◆◇ １）駅チカでラクラク☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄東西線「琴似駅」から徒歩5分で着くので とにかく通いやすい！ 通勤時間が短くなるので その分プライベートな時間が増えます◎ ２）嬉し…

マナーなどが身に付くお仕事☆ 3か月に1回くらいでジンギスカンパーティあります！ ※新しいスタッフさんが入った、などの社内イベントで無料食べ放題☆ ランチもディナーも募集中！ もう少し短めなど勤務時間の相談も可能です！ ＜大学生のSTAFFが多い職場です！＞ 「先輩だぞ！」という 体育会系のノリではなく、 みんなでサポートし合う環境です！ 高校生の場合、自分が目指す大学や 専門学校の先輩がいるか…

焼きとり・もつ焼き専門店『 四文屋 』では 社員というスタイルの中に2つの働き方を提案! 中でも！ 【日給制】の社員を 大・大・大募集中－！ 【日給制】の社員って？▼ →一般的に知られている‘社員’のカタチをに縛られない ‘アルバイトやパートよりも自由な社員’というポジション。 【日給制】の社員は 一定の条件を守りさえすれば 自由で融通が利いてフレキシブル☆ 年間最低勤務日数(最…

【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービスのグループ会社 …

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…