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正社員-交通費支給の求人

北海道常呂郡置戸町 交通費支給 正社員の求人

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常呂郡置戸町

北海道

CB株式会社

-月収-  304000円以上可能

二交替制 シフト例 (1)08:30‐17:20 (2)22:00‐06:50 (3)08:30‐19:00 (4)22:00‐08:30 休憩時間 1h

交通費支給

未経験者歓迎

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

+2

正社員)即日寮に入れる/チャンスを掴んでキャリアアップしたい/稼ぎたい方必見/マスキングテープの製造 /\ 入寮者大活躍 /\ 寮の料金はゼロ円 敷金・礼金はいりません 【仕事内容】 「安定した未来を築きたい方」 「住む場所がなくて不安を感じている方」 「即効で働きたいけれど、資金難の方」 「生活費に悩んでいる方」 上記の方々にぜひお知らせしたいことがあります …

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札幌市営南北線 真駒内駅 車5分 函館本線 札幌駅 車23分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_札幌共立五輪橋病院保育室

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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札幌市営南北線 真駒内駅 車5分 函館本線 札幌駅 車23分 ※車通勤OK(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_札幌共立五輪橋病院保育室

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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札幌市南区

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札幌市営南北線 真駒内駅 車5分 函館本線 札幌駅 車23分 ※車通勤OK(駐車場無料)

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_札幌共立五輪橋病院保育室

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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札幌市厚別区

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ保育園(札幌)

時給1100円〜1300

(1)[早番]7:30~:6時間以上 [遅番]~18:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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