高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 皆さん。 突然ですが、 ベガスベガスの店舗がユニークで面白い造りだと、 業界内でも注目されている事はご存じでしょうか。 店内に巨大水槽、 大型LEDビジョンを設置したり、 昔はフクロウカフェもありました。 一見するとパチンコとは関係なさそうなアイデアも「結び付けてみよう！」とすぐに実行させてしまうのが私たちのスタイル…

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員が一番大切である。 創業45年以上が経ちますが、 この想いに変更はありません。 社員の力が無ければ、 会社の発展は無かったと断言できます。 だからこそ、 皆さんがパワーを発揮できる環境整備には特に力を注いでいます。 その代表格が、 いわゆる働き方改革。 残業月10時間以下。 未経験でも月給28万円。 ボーナス平均…

▼企業の魅力ポイント ・多角展開｜パチンコ・フード・カジノなど ・店舗拡大｜コロナ禍に7店舗出店 ・初期配属考慮｜自宅から通勤可能 ・ユニークな店舗｜同業他社からも注目 ▼働くメリット ・働くエリアを選択できる ・賞与・昇給｜年2回で頑張りを評価 ・残業時間少なめでプライベートも充実 ・月9休｜ライフワークバランス 仕事内容： 未経験の方は、先輩社員がトレーナーとしてついてくれます。 ホールにお…

▼企業の魅力ポイント ・高収入｜月給28万円～ ・高待遇｜ボーナス平均60万円 ・実力主義｜20代で店長職の可能も ・未経験でも安心｜教育・研修が豊富 ▼働くメリット ・スピート出世、高収入など理想を叶えられる機会◎ ・働き方改革にも注力していて働きやすさ抜群 ・社宅・食事・家族手当など充実の手当・福利厚生 ・残業時間も少なめでプライベート時間も大事にできる 仕事内容： まずはホール担当として仕…

【応募資格：35歳以下の方（※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）】 In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 　＼…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…