電気・機械工事作業員 【移住支援金対象求人】 電気・機械工事作業員 【移住支援金対象求人】 ■職種 電気設備施工管理 ■ 福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金（勤務3年以上）・健康診断・資格取得支援制度（合格時に受験費用の全額補助、合格祝金支給）・表彰制度・マイカー通勤可・制服貸与・勤労者共済会加入（文化、映画、スポーツ鑑賞への助成など） ■ 定年制度 60歳…

土木施工管理 【移住支援金対象求人】株式会社ササキ土木部の仕事は「地図に残る仕事を仲間と共に」。土木施工管理のお仕事募集。 【移住支援金対象求人】 ササキグループは、北海道の最北端・宗谷地域を拠点に､道路や海岸の工事､住宅建築などを行う総合総合建設企業です。「人を惹きつける魅力を創出する『ものづくり企業』になる」をビジョンに、創業100周年を目指して挑戦を続けています。「人間が生きるため…

建築施工管理 【移住支援金対象求人】株式会社ササキ建築部の仕事は「きれいな職場でデザインを探求する」。建築施工管理の募集。 【移住支援金対象求人】 ササキグループは、北海道の最北端・宗谷地域を拠点に､道路や海岸の工事､住宅建築などを行う総合総合建設企業です。「人を惹きつける魅力を創出する『ものづくり企業』になる」をビジョンに、創業100周年を目指して挑戦を続けています。「人間が生きるため…

建築設計監理 【移住支援金対象求人】株式会社ササキ建築部の仕事は「きれいな職場でデザインを探求する」。建築設計監理の募集。 【移住支援金対象求人】 ササキグループは、北海道の最北端・宗谷地域を拠点に､道路や海岸の工事､住宅建築などを行う総合総合建設企業です。「人を惹きつける魅力を創出する『ものづくり企業』になる」をビジョンに、創業100周年を目指して挑戦を続けています。「人間が生きるため…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

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