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積極採用中
札幌市北区
北海道
北18条西7丁目 北海道札幌市北区
正社員
月給265100円〜309500円
(1)7:15~18:45の間でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※まれに同敷地内にある姉妹園(病児・病後児保育園)にて、ヘルプ勤務頂く場合がございます。
経験者・有資格者歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
札幌市北区
北海道
北18条西7丁目 北海道札幌市北区
正社員
月給265100円〜309500円
(1)7:15~18:45の間でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※まれに同敷地内にある姉妹園(病児・病後児保育園)にて、ヘルプ勤務頂く場合がございます。
経験者・有資格者歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
札幌市北区
北海道
北18条西7丁目 北海道札幌市北区
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:15~18:45の間でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※まれに同敷地内にある姉妹園(病児・病後児保育園)にて、ヘルプ勤務頂く場合がございます。
経験者・有資格者歓迎
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
正社員
月給200000円〜244400円
(1)7:00~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20:15までの勤務あり
経験者・有資格者歓迎
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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旭川市
北海道
市立旭川病院管理棟1階
正社員
月給200000円〜244400円
(1)7:00~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月に2回ほど予告ありで20:15までの勤務あり
経験者・有資格者歓迎
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
札幌市北区
北海道
北18条西7丁目 北海道札幌市北区
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:15~18:45の間でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※まれに同敷地内にある姉妹園(病児・病後児保育園)にて、ヘルプ勤務頂く場合がございます。
経験者・有資格者歓迎
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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