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加古川市

兵庫県

山陽電気鉄道本線浜の宮駅より徒歩16分/山陽電気鉄道本線別府駅より徒歩21分/山陽電気鉄道本線尾上の松駅より徒歩30分

株式会社 高松商会

月給230000円〜250000

(1)8:00~17:00 週5日・1日8時間以上

フリーター歓迎

未経験・初心者OK

研修制度あり

ブランクOK

社員登用あり

土日祝・面接可

車通勤OK

+1

昭和53年創業の老舗ビルメンテナンス企業です。 近辺の大型店舗等を取引先に持ち、 創業以来着実に成長中の企業です。 35歳~45歳の”就職氷河期世代”を私たちは応援します! 何歳からでも遅くありません。 安定した仕事を手に入れ、明るい未来を築きましょう! お願いするのはシンプルな清掃業務。 経験や学歴は一切必要ありません。 学歴に自信がない、業界未経験、初の正規雇用 とにかくどなたにも門戸は開い…

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加西市

兵庫県

北条鉄道 北条町駅より徒歩15分 加西ICより車で9分 ~車通勤OK(無料駐車場完備)~

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_みつばち保育園

時給1060円〜1260

(1)【遅番】~18:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_みつばち保育園

時給1060円〜1260

(1)【遅番】~18:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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北条鉄道 北条町駅より徒歩15分 加西ICより車で9分 ~車通勤OK(無料駐車場完備)~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_みつばち保育園

時給1060円〜1260

(1)【遅番】~18:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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シフト制勤務

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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加西市

兵庫県

北条鉄道 北条町駅より徒歩15分 加西ICより車で9分 ~車通勤OK(無料駐車場完備)~

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_みつばち保育園

時給1060円〜1260

(1)【早番】07:45~:6時間以上 ※前後の場合あり ※09:00~勤務開始なども相談可能です ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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