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神崎郡市川町

兵庫県

株式会社グランウェア

月給27.9万円~35.9万円

<勤務時間:2交替制> 1,08:30~17:40 2,20:30~05:40 ※実働8時間(70分休憩あり) ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 <休日・休暇> 休日:5勤2休(土日祝休み)/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日:123日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。

オープニング

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

Wワーク歓迎

交通費支給

寮・社宅あり

+1

ゴム手袋の工場スタッフ/入寮可/最短1週間内定/淡々作業/転職多数 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成…

神崎郡市川町

兵庫県

株式会社グランウェア

月給28.8万円~36.0万円

<勤務時間:2交替制> 1,08:30~17:30 2,20:30~05:30 ※実働8時間(60分休憩あり) ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 <休日・休暇> 休日:シフト休み/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日:123日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。

オープニング

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

Wワーク歓迎

交通費支給

寮・社宅あり

+1

コピー機の製造STAFF/採用枠拡大中/社宅家賃無料/正社員/高収入GET 軽量物を扱う作業が中心 体力に自信がない方でも安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを…

神崎郡市川町

兵庫県

株式会社グランウェア

月給28.8万円~36.2万円

<勤務時間:2交替制> 1,07:20~16:20 2,19:20~04:20 ※実働8時間(60分休憩あり) ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 <休日・休暇> 休日:土日祝休み/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日:122日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。

オープニング

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

Wワーク歓迎

交通費支給

寮・社宅あり

+1

電動ドライバーの工場スタッフ/異業種歓迎/コツコツ作業/賞与年2回/社宅完備 残業代は100%支給 頑張りがしっかり収入に反映されます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリア…

神崎郡市川町

兵庫県

JR播但線「甘地」駅より徒歩約15分、市川町役場から車で北へ約5分 ※基本的に皆さん自動車通勤です(従業員専用駐車場完備)

製造職

正社員

大興化成 株式会社 市川工場

月給190000円〜

(1)7:00~16:00 週5日・1日8時間以上 (2)13:00~22:00 週5日・1日8時間以上 (3)22:00~7:00 週5日・1日8時間以上

まかない・食事補助あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

交通費規定内支給

制服貸与

車通勤OK

経験者・有資格者歓迎

【給与】 月給190,000~240,000円+諸手当+賞与(年2回) ※入社時の経験・能力・学歴・年齢その他に応じて、優遇があります。 【月収例】 ◆30万円/3年目・33歳既婚子供有/月給21万円+住宅・家族手当3万5000円+その他手当 【年収例】 ◆350万円/20代3年目/月給21万円+諸手当+賞与 ◆450万円/30代7年目/月給24万円+諸手当+賞与 ◆600万円/40代10年目(…

神崎郡市川町

兵庫県

株式会社グランウェア

月給29.4万円~37.1万円

<勤務時間:2交替制> 1,09:05~18:05 2,21:05~06:05 ※実働8時間(60分休憩あり) ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 <休日・休暇> 休日:土日祝休み/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日:124日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。

オープニング

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

Wワーク歓迎

交通費支給

寮・社宅あり

+1

清涼飲料の製造STAFF/日払いOK/高待遇/正社員/年間休日120日以上 食堂完備 栄養バランスの取れた食事を提供します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力…

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明石市

兵庫県

朝霧台3783-134 兵庫県明石市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_朝霧台3783-134

時給1160円〜1260

(1)[1]07:30~:8時間以上 [2]~18:00:8時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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明石市

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朝霧台3783-134 兵庫県明石市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_朝霧台3783-134

時給1160円〜1260

(1)[1]07:30~:8時間以上 [2]~18:00:8時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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兵庫県

朝霧台3783-134 兵庫県明石市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_朝霧台3783-134

時給1060円〜1260

(1)[1]07:30~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※[1]08:30~も可能 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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兵庫県

朝霧台3783-134 兵庫県明石市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_朝霧台3783-134

時給1160円〜1260

(1)[1]07:30~:8時間以上 [2]~18:00:8時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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朝霧台3783-134 兵庫県明石市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_朝霧台3783-134

時給1060円〜1260

(1)[1]07:30~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※[1]08:30~も可能 

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交通費規定内支給

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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