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駅チカ・駅ナカの求人

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神戸市中央区

兵庫県

地下鉄みなと元町駅より徒歩5分

株式会社売れる広告研究所 神戸本社

月給230,000円~350,000

09:00~18:00(休憩60分) ※原則として残業は推奨しておらず、勤務時間内でタスクを完了させるためにメリハリのある働き方が求められます <休日・休暇> 年間休日125日 完全週休2日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり

駅チカ・駅ナカ

交通費支給

フロントエンドエンジニア 【移住支援金対象求人】《フロントエンドエンジニア募集》 【移住支援金対象】 経営課題解決のためにパートナーとして販促の課題に取り組み伴走する 私たちがご提案するのは、当たるか当たらないかわからない賭けのような広告ではなく、経営課題を解決することで将来の資産につながる、投資としての販促活動です。 お客様の商品・サービスにふさわしい販促活動はどのようなものか、販…

神戸市中央区

兵庫県

JR「三ノ宮駅」東口より徒歩約7分

ダイワロイネットホテルズ株式会社 ダイワロイネットホテル神戸三宮

月給243,000円(3ヶ月の試用期間あり)

(早番) 7:00~16:00/8:00~17:00 (遅番) 13:00~22:00/14:00~23:00 (夜勤) 22:00~翌7:00/23:00~翌8:00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※休日月8日以上、年104日以上 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります(労基法)

駅チカ・駅ナカ

未経験者歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

シフト制勤務

社員登用あり

+1

フロントスタッフ ホテルのフロントスタッフ/契約社員/未経験者・経験者歓迎/週休2日/丁寧な研修あり/大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロント

神戸市中央区

兵庫県

JR「三ノ宮駅」東口より徒歩約7分

ダイワロイネットホテルズ株式会社 ダイワロイネットホテル神戸三宮

月給200500円~月給246500円 ※年2回賞与支給

(早番) 7:00~16:00/8:00~17:00 (遅番) 13:00~22:00/14:00~23:00 (夜勤) 22:00~翌7:00/23:00~翌8:00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※休日月8日以上、年110日 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります(労基法)

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者歓迎

フロントスタッフ(正社員) ホテルのフロントスタッフ/正社員/ホテルフロント経験3年以上/賞与6.6ヶ月分/週休2日/丁寧な研修あり/大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックア…

神戸市中央区

兵庫県

JR「三ノ宮駅」東口より徒歩約7分

ダイワロイネットホテルズ株式会社 ダイワロイネットホテル神戸三宮

月給190,000円~ ※年2回賞与支給(3ヶ月の試用期間あり)

(早番) 7:00~16:00/8:00~17:00 (遅番) 13:00~22:00/14:00~23:00 (夜勤) 22:00~翌7:00/23:00~翌8:00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※休日月8日以上、年104日以上 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります(労基法)

駅チカ・駅ナカ

未経験者歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

シフト制勤務

社員登用あり

+1

フロントスタッフ ホテルのフロントスタッフ/契約社員/未経験者・経験者歓迎/賞与5.1ヶ月分/週休2日/丁寧な研修あり/大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご…

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積極採用中

神戸市須磨区

兵庫県

【本社】 神戸市須磨区月見山本町2丁目5-18 山陽電車「月見山駅」徒歩2分 【神戸西営業所】 神戸市西区押部谷町福住578-1 神戸電鉄「押部谷駅」徒歩5分

年末年始 イベント警備

アルバイト/パート

有限会社 プロガアド

日給9000

(1)9:00~18:00 週1日・1日8時間以上 (2)8:30~17:30 週1日・1日8時間以上 (3)8:00~17:00 週1日・1日8時間以上 (4)10:00~19:00 週1日・1日8時間以上

日払いOK

週払いOK

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

駅チカ・駅ナカ

学生歓迎

+8

\\スポットバイトより勤務自由選択//明日仕事があるかの不安解消 “事前研修“があるから初めての方も安心 ◎年末年始 12/23~1/5までの間で勤務日数に応じて             ♪♪HAPPY手当支給♪♪ ≪ここがポイント・・・◎≫ ※週1日~都合が合う日・働きたいと思った日 ※短期から長期への移行もOK ※現金日払い、年内払い、いる時払い…

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積極採用中

明石市

兵庫県

山陽電鉄本線 西新町駅より徒歩15分 各線 西明石駅より車で13分

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ポニー保育室

時給1060円〜1260

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

明石市

兵庫県

山陽電鉄本線 西新町駅より徒歩15分 各線 西明石駅より車で13分

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ポニー保育室

時給1060円〜1260

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

明石市

兵庫県

山陽電鉄本線 西新町駅より徒歩15分 各線 西明石駅より車で13分

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ポニー保育室

時給1060円〜1260

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

明石市

兵庫県

山陽電鉄本線 西新町駅より徒歩15分 各線 西明石駅より車で13分

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ポニー保育室

時給1060円〜1260

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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