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神戸市垂水区

兵庫県

山陽本線塩屋駅より徒歩22分/山陽本線須磨駅より徒歩40分/山陽本線垂水駅より徒歩41分

神姫フードサービス 株式会社 まいどおおきに神戸ジェームス山食堂

時給1052円〜

(1)9:00~23:00 週2日・1日3時間以上

社員登用あり

1日4時間以内OK

土日祝給与UP

未経験・初心者OK

高校生歓迎

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

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働きやすさにこだわりアリ!! シフトの自由度はスタッフも大満足なんです♪ ◆>週2日~OK! Wワーク・授業・家事と両立したい方も歓迎○ ↓例えばこんな働き方↓ 「授業が終わってそのまま18時スタート!  22時に終わって帰宅する♪」 これで週2回でも30,800円の収入になります★ 他にも希望はお気軽に♪ 1週間ごとのシフト提出で融通も”○”!! ◆>未経験でもOK!料理好き必見★ 学…

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神戸市北区

兵庫県

神戸電鉄有馬線 北鈴蘭台駅より徒歩14分 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅より車で9分 各線 新神戸駅より車で15分 ※無料駐車場あり

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つくしんぼ保育所

時給1100円〜1300

(1)[1]7:30~16:30:8時間勤務(休憩60分) [2]9:00~18:00:8時間勤務(休憩60分) ※選択可、前後の場合あり 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【小規模園】でのお仕事のご案内! ※小規模園だからこその、保育士 子どもたちに専念できる環境! 小規模園だからこそ、実現できることが盛りだくさん! ◎ 一人ひとりと向き合った保育ができる ◎ 一人当たりの保育スペースが広い ◎ 体力的な負担が少ない ◎ 残業や持ち帰り仕事が少ない ◎ 職員や保護者との関わりも少人数で、連携がとりやすい <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひと…

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神戸市北区

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神戸電鉄有馬線 北鈴蘭台駅より徒歩14分 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅より車で9分 各線 新神戸駅より車で15分 ※無料駐車場あり

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つくしんぼ保育所

時給1100円〜1300

(1)[1]7:30~16:30:8時間勤務(休憩60分) [2]9:00~18:00:8時間勤務(休憩60分) ※選択可、前後の場合あり 

未経験・初心者OK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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神戸電鉄有馬線 北鈴蘭台駅より徒歩14分 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅より車で9分 各線 新神戸駅より車で15分 ※無料駐車場あり

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つくしんぼ保育所

月給220000円〜264500

(1)7:30~18:00内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つくしんぼ保育所

時給1100円〜1300

(1)[1]7:30~16:30:8時間勤務(休憩60分) [2]9:00~18:00:8時間勤務(休憩60分) ※選択可、前後の場合あり 

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経験者・有資格者歓迎

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つくしんぼ保育所

月給220000円〜264500

(1)7:30~18:00内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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