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滝の茶屋駅 医療・介護・福祉 交通費支給 正社員の求人

神戸市垂水区

兵庫県

山陽電鉄 滝の茶屋駅から徒歩7分

有限会社鈴木在宅ケアサービス 訪問介護ケアサービス泉が丘

月給210,000円~252,500

09:00~18:00(休憩60分) ※時間外労あり月平均10時間 ※勤務場所により土曜日出勤あり <休日・休暇> 週休2日制 年末年始休業(12/30~1/3) 年間休日120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

交通費支給

介護スタッフ 【移住支援金対象求人】<25卒>介護スタッフ/わたしたちと一緒にイキイキわくわく自分らしく仕事をしていきましょう 【移住支援金対象】 神戸市垂水区の地域に密着した在宅介護にこだわります 神戸市垂水区で地域に密着し、“住み慣れた地域でその人がその人らしくその人の人生をまっとうできるよう”、“個人に寄り添う”福祉サービスを提供しています。 本社を中心に徒歩圏内に「居宅介護…

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姫路市

兵庫県

山陽電鉄網干線 夢前川駅 徒歩1分(駅目の前) JR山陽本線 網干駅から車で17分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~飾磨区、勝原区からもアクセス抜群~

株式会社 キッズコーポレーション _なかよしハウス

時給1100円〜1300

(1)【遅番】~18:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション _なかよしハウス

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(1)【遅番】~18:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション _なかよしハウス

時給1100円〜1300

(1)【早番】07:30~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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姫路市

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山陽電鉄網干線 夢前川駅 徒歩1分(駅目の前) JR山陽本線 網干駅から車で17分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~飾磨区、勝原区からもアクセス抜群~

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _なかよしハウス

時給1100円〜1300

(1)【遅番】~18:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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