＝OPENして7年目‼︎‼︎ 垂水駅チカの個人居酒屋です。 店主はとっても気さくでスタッフ想い。 休憩中はお喋りも楽しみながら、 でも、働くときはしっかり働く！ そして頑張ったスタッフへのご褒美は …豪華まかないもご用意☆(写真参照) ◆客層良し！ ご来店のお客様は比較的年齢層が高め。 席数も【15席】だけ。 細かいマニュアルもないので ちょっとした気遣いでお客様を 喜ばせてあげてください♪ ◆…

＜＜三宮駅近の”CUReHA”でSTAFF募集＞＞ なんといっても！楽しい！自由！ 良い意味で超～ゆるいです♪ 【CUReHAのオススメPOINT】 ■日払い・週払い相談可能！ ■給与現金手渡し！ ■駅近！ ■友達と応募OK～！ ■お洒落自由！髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ ■社割あり！ほぼ無料？！ ■Wワークも可能！ ■賄いが超～おいしいッ♪賄いのために仕入れてマス♪ ■服装も自由♪ ■シフ…

【当店のオススメポイントをご紹介】 ・Point1【駅チカだかこそ安心安全】 お仕事の間やお買い物ついでに来られるお客様が多いので 長居も少なく、深夜営業がないので落ち着いたお客様層です！ ・Point2【優しいお父さん店長付き】 お子さん2人を育て上げたお父さん！ 学生の悩みから主婦さんの世間話までしっかり付き合います！ 従業員同士ご飯にいったり温かい職場です♪ ・Point3【おいしい…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…