研修制度ありの求人
兵庫県美方郡香美町 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人
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兵庫県美方郡香美町 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人
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積極採用中
美方郡香美町
兵庫県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR山陰本線香住駅 車3分・自転車5分・徒歩13分
株式会社 ファクト キコーナ 香住店
月給250000円〜400000円
（1）[勤務時間] 8：00～24：30 ローテーション制 ※各地域・店舗により異なります [休日] 週休2日制 月8～9日（交替制） 年間休日115日以上 [休暇] 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇など ＜待遇・福利厚生＞ 退職金制度 慶弔見舞金制度 健康相談窓口 借上社宅完備 社員食堂・食事補助あり 店舗懇親会年2回 確定拠出年金制度
研修制度あり
未経験・初心者OK
駅チカ・駅ナカ
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
シフト制勤務
+4
【応募資格：35歳以下の方（※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）】 In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ＼…
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積極採用中
加西市
兵庫県
北条鉄道 北条町駅より徒歩15分 加西ICより車で9分 ～車通勤OK（無料駐車場完備）～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_みつばち保育園
時給1060円〜1260円
（1）【1】07:45～：6時間以上 【2】～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※09:00～勤務開始なども相談可能です ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_みつばち保育園
時給1060円〜1260円
（1）【1】07:45～：6時間以上 【2】～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※09:00～勤務開始なども相談可能です ※休憩は法定通り
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
加西市
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北条鉄道 北条町駅より徒歩15分 加西ICより車で9分 ～車通勤OK（無料駐車場完備）～
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_みつばち保育園
時給1060円〜1260円
（1）【1】07:45～：6時間以上 【2】～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※09:00～勤務開始なども相談可能です ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）【1】07:45～：6時間以上 【2】～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※09:00～勤務開始なども相談可能です ※休憩は法定通り
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副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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