契約社員-日払いOKの求人
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積極採用中
洲本市
兵庫県
■最寄り駅:車通勤可駅 ■勤務店舗:テックランドNew淡路店 ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募は1回でお願いします※ ーーーーーーーーーーーーーーー こちらは株式会社フェローズ の求人になります。 同社にて2回目以降の応募を 頂きますと連絡やお仕事の相談に 不必要なお時間が発生する可能性 がある為、ご遠慮ください。 勤務地の相談はお気軽にどうぞ♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
時給1400円〜1600円
(1)10:00~19:00
日払いOK
週払いOK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
+8
【人柄重視!接客が初めてでもOK】 飲食店やコンビニで働いた事がある方はもちろん、 接客が初めてという方でもOK!人柄重視の採用です。 ・「家から近くて通いやすそう」 ・「馴染みのお店で働きたい」 ・「給与が高そう!」 応募のきっかけはそんな理由でOK! 【20~30代の同年代が活躍中の職場】 お店の雰囲気を簡単に表すと・・・ ・平均年齢30歳!40歳以上はあまりいません ・チーム感が大事!メン…
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積極採用中
明石市
兵庫県
北王子町13-70 兵庫県明石市
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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明石市
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北王子町13-70 兵庫県明石市
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(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
明石市
兵庫県
北王子町13-70 兵庫県明石市
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可・前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
明石市
兵庫県
北王子町13-70 兵庫県明石市
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
明石市
兵庫県
北王子町13-70 兵庫県明石市
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(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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平日のみOK
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シフト制勤務
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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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