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積極採用中
宝塚市
兵庫県
宝塚市内・西宮市内・三田市内を中心に勤務していただきます。 ※車通勤OK
警備スタッフ
契約社員
SHOWYA 株式会社
日給8800円〜18600円
（1）8:00～17:00 週1日・1日8時間以上
フリーター歓迎
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
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積極採用中
明石市
兵庫県
山陽本線 朝霧駅 徒歩17分 山陽本線 明石駅 車10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_なかよし保育園（兵庫）
時給1060円〜1260円
（1）【早番】07:30～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩法定通り ※08:30～も可能
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
明石市
兵庫県
山陽本線 朝霧駅 徒歩17分 山陽本線 明石駅 車10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_なかよし保育園（兵庫）
時給1060円〜1260円
（1）［1］07:30～：6時間以上 ［2］～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※［1］08:30～も可能
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
明石市
兵庫県
山陽本線 朝霧駅 徒歩17分 山陽本線 明石駅 車10分 ※車通勤OK（駐車場無料）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_なかよし保育園（兵庫）
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（1）［1］07:30～：6時間以上 ［2］～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※［1］08:30～も可能
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
神戸市垂水区
兵庫県
西神・山手線 学園都市駅 徒歩15分 東海道・山陽本線 明石駅 車20分 ※車通勤可能（無料駐車場あり）
小規模保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ちゅーりっぷ保育園
月給249100円〜293500円
（1）6:30～20:30のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月（休憩法定通り） ※夜勤時間：18:00～翌7:30（休憩3時間） ※夜勤は月に0～1回程度です
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ちゅーりっぷ保育園
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未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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