30代活躍中の求人
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小美玉市
茨城県
(月給) 307000円ー349000円可能
<日勤・交替勤務選択制> 6:50‐15:10(休憩50分) 14:50‐23:10(休憩50分) 22:50‐翌7:10(休憩50分) 残業15時間程度と少なめ
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
(正社員)高収入を実現する/今までの経験は問いません/しっかり学べる環境/軽作業staff 【必見】今より収入をあげたい方 経験不問で新しい社員を大募集 キャリアUPの道もあります <収入に悩んでいる方に見てほしい > 「物価が高くなってるのに、 給料が上がらない 今はなんとか耐えてるけど、 将来を考えると不安…」 それなら、長く幸せに生きるため、 今の自分から抜…
おすすめの案件
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積極採用中
つくば市
茨城県
つくばエクスプレス つくば駅 車10分 常磐線 荒川沖駅 車16分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給210000円〜254700円
(1)07:45~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
つくば市
茨城県
つくばエクスプレス つくば駅 車10分 常磐線 荒川沖駅 車16分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~19:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
つくば市
茨城県
つくばエクスプレス つくば駅 車10分 常磐線 荒川沖駅 車16分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給210000円〜254700円
(1)07:45~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
つくば市
茨城県
つくばエクスプレス つくば駅 車10分 常磐線 荒川沖駅 車16分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給240000円〜284600円
(1)07:45~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
つくば市
茨城県
つくばエクスプレス つくば駅 車10分 常磐線 荒川沖駅 車16分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給240000円〜284600円
(1)07:45~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
30代活躍中の求人
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