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積極採用中
下妻市
茨城県
【最寄駅】 関東鉄道常総線 大宝駅 自動車7分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク 【駐車場】 敷地外(無料)
時給1550円
(1)▼3交替勤務▼ [1]6:15~14:55 [2]13:15~21:55 [3]21:45~6:25 ※休憩時間 [1]70分 [2]70分 [3]70分 週5日・1日8時間以上
ブランクOK
週払いOK
給与前払い制度あり
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
+5
好きな時間で働きたいな・・・ 交替制のお仕事いいかも! 「早番/遅番/中番」希望の時間を教えてください!! 20~50代活躍中♪男女OK! 格安の社員食堂あり◎高時給でしっかり稼げる◎ ◆おすすめポイント◆ ・幅広い年代が確約できる職場です ・空調完備で快適 ・格安の食堂あります ・交通費15000円まで支給あり ・週払い可(規定あり) ・福利厚生充実 ■■来社不要の「電話面接」対応中!■■ 最…
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積極採用中
水戸市
茨城県
酒門町248-1 茨城県水戸市
月給193300円〜237800円
(1)[日勤]07:00~18:30内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
水戸市
茨城県
酒門町248-1 茨城県水戸市
正社員
月給193300円〜237800円
(1)[日勤]07:00~18:30内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
水戸市
茨城県
酒門町248-1 茨城県水戸市
月給193300円〜237800円
(1)[日勤]07:00~18:30内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
水戸市
茨城県
酒門町248-1 茨城県水戸市
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:00~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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水戸市
茨城県
酒門町248-1 茨城県水戸市
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:00~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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