・就業職種　看護師又は准看護師 ・事業形態　特別養護老人ホーム ・ポイント　昇給賞与あり、ブランクOK、日勤のみ 「社会福祉法人 瑞祥会」 ・設立年　　昭和58年 ・従業員　　企業全体700人 ・運営事業　老人福祉事業、老人保健事業、身体障害者福祉事業の運営。 仕事内容： 特別養護老人ホームの看護職員として勤務していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・健康管理や服薬管理 ・経管栄養、喀痰吸引 ・そ…

「株式会社 メディカル・ケアサービス 」 ・設立年　　昭和48年 ・従業員数　就業場所21人 ・運営事業　高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 当ホームは定員27名（1ユニット9名）のグループホームです。 ご入居者が落ち着いて普通の生活を送ることができるようにすることを何よりも優先しています。 太田病院のグループ法人なので医療面のサポートも充実しています！ 仕事内容： グループホームの介護職員として勤務…

・就業職種　介護職 ・事業形態　介護老人保健施設 ・ポイント　昇給賞与あり、夜勤あり、扶養手当などの各種手当が充実 「社会福祉法人 瑞祥会」 ・設立年　　昭和58年 ・従業員　　企業全体700人 ・運営事業　老人福祉事業、老人保健事業、身体障害者福祉事業の運営。 仕事内容： 介護老人保健施設の介護職として業務に従事していただきます。 在宅復帰だけではなく、医療面のサポートも充実しており、ターミナ…

「医療法人社団 聖心会」 ・設立年　　昭和42年 ・従業員　　企業全体202人 ・会社特徴　昭和42年開院以来、全人医療の精神を守りながら患者さんとの信頼関係のもと、地域と共に歩む病院を目指して、地域に密着し充実した医療を提供を心がけています。 仕事内容： 一般病棟の看護補助者（メディカルケアアシスタント）として業務を担当していただきます。 介護医療院56床／一般病棟52床 〇入院患者様の生活サ…

「社会福祉法人 三本松福祉会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体90人 ・運営事業　高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 介護老人保健施設 ひまわりは、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

「社会福祉法人 守里会」 ・設立年　　平成8年 ・従業員数　企業全体254人 ・運営事業　高齢者介護事業など ＜ポイント＞ 運営法人の守里会は、香川県高松市を拠点とし「特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型施設・サービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所・保育園・専門学校」を運営しています。 大きな法人のもと、安心して働ける環境が整っています！ …