「医療法人社団 以和貴会」 ・設立年　　昭和49年 ・従業員数　企業全体210人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 以和貴会は、地域医療に貢献するストレスケア病院です。 グループ企業として、障がい者福祉事業や特別養護老人ホームも運営しています。 教育体制が充実しており、安心して働ける環境とキャリアアップを目指せる環境が整っています！ 仕事内容： 病棟の入院患者または介護医療院の…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…

「医療法人社団　仁樹会」 ・設立年　　昭和41年 ・従業員数　企業全体66人 ・運営事業　地域医療病院（救急認定/労災保険指定） ＜ポイント＞ オサカ病院は病床数52床(一般：34床／地域包括ケア：18床)を有する地域医療病院です。 整形外科、外科、内科を中心とした救急医療機関として、地域の皆様の健康に貢献できる病院をめざし日々努力しております。 “いつまでも健康でありたい”と願う人々の為に地域…

「医療法人 和光会」 ・設立年　　昭和41年 ・従業員数　企業全体145人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 当法人は、1899年ごろより地域の病院として開業し、現在に至るまで小回りの利く皆様に便利の良い病院となるように活動しています。病院運営の他に、老人保健施設・介護付有料老人ホーム・軽費老人ホームといった関連施設を運営しています。 ＜職場環境への取り組み＞ ?残業ゼロ ?有…

「医療法人社団 有史会」 ・設立年　　1980年 ・従業員数　企業全体95人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 高畠病院は障害者病棟と療養病棟を有する地域密着型のケアミックス病院です。 地域のホームドクターとしてプライマリーケアを行っています。また、医療サービスだけでなく介護サービス(特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス等)も行っており、包括的なケアを実践しています。…

「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…

「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…