「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…

・就業職種　介護職 ・事業形態　介護老人保健施設 ・ポイント　昇給賞与あり、夜勤あり、扶養手当などの各種手当が充実 「社会福祉法人 瑞祥会」 ・設立年　　昭和58年 ・従業員　　企業全体700人 ・運営事業　老人福祉事業、老人保健事業、身体障害者福祉事業の運営。 仕事内容： 介護老人保健施設の介護職として業務に従事していただきます。 在宅復帰だけではなく、医療面のサポートも充実しており、ターミナ…

「株式会社 シダー」 ・設立年　　平成12年 ・従業員数　企業全体2029人 ・運営事業　高齢者介護事業 ＜ポイント＞ シダーは、創業当初からリハビリテーションを重視して、積極的に介護予防に取り組んできました。今まで積み上げてきたノウハウを活かし、これから先も、誰もが生き生きと自分らしく過ごせるようさまざまな分野で、最高のサービスを目指しています。 ?ＪＡＳＤＡＱ上場企業 ?年間休日110日以上…

「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…

「医療法人社団 三恵会」 ・設立年　　平成9年 ・従業員数　就業場所40人 ・運営事業　高齢者介護事業 ・会社特徴　介護老人保健施設（入所、短期、通所） 「ヴィヴァン」とは、フランス語で「いきいきと生きる」という意味です。 施設名にはご利用者・ご家族・職員が共に同じ時を過ごし、喜びを分かち合える場でありたいと願いが込められています。 仕事内容： 老人保健施設の介護職として勤務していただきます。 …

「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…

◆社会福祉法人 祐正福祉会 ◆障害者支援施設 真清水荘 ◆看護師／日勤のみ／正社員／残業なし／住宅手当、扶養手当あり 社会福祉法人 祐正福祉会は、障害者支援施設のほか、介護老人保健施設、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ等の福祉サービスを提供しています 仕事内容： 障がい者支援施設での看護業務全般をお願いします。 ご利用者様の健康管理、薬の管理、医療機関の付き添い等が主な仕…

・就業職種　介護職 ・事業形態　特別養護老人ホーム ＜ポイント＞ ?全室個室のユニット型特養 ?自宅での生活が困難な高齢者に対して生活全般の介護を提供 ?小高い丘の上に建つ高級旅館のような特別養護老人ホームです 仕事内容： 特別養護老人ホームの介護職員として勤務していただきます。 ショートステイが併設しています。 ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴等の介助 ・見守りやレクリエーション ・トイレ誘導や…

「医療法人 仁寿会」 ・設立年　　昭和4年 ・従業員数　企業全体120人 ・運営事業　高齢者介護事業 ・会社特徴　病院および高齢者介護事業 仕事内容： ケアミックス病院の看護師として勤務していただきます。 回復期リハビリテーション病棟30床／療養病棟32床 ＜入院患者様に係るサポート＞ ・担当患者様のバイタルチェック、与薬、コール対応、回診補助 ・受け入れ業務、入浴介助、着脱の補助、処置 ・面談…

「医療法人社団 有史会」 ・設立年　　1980年 ・従業員数　企業全体95人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 高畠病院は障害者病棟と療養病棟を有する地域密着型のケアミックス病院です。 地域のホームドクターとしてプライマリーケアを行っています。また、医療サービスだけでなく介護サービス(特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス等)も行っており、包括的なケアを実践しています。…

◆社会福祉法人 永世会 ◆特別養護老人ホーム 愛生苑 ◆介護職／正社員／夜勤あり／常勤 【施設紹介】 〈特別養護老人ホーム 愛生苑〉は社会福祉法人 永世会が運営されている入所定員50名、ショート20名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者の皆さまが心地よく生活できるために、『共に』の心を大事にケアを行っています。 福祉・介護の仕事はヒューマンケアです。働く皆さまが「働きやすい」と感じて頂ける…

「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…

「医療法人社団 青冥会」 ・設立年　　平成10年 ・従業員数　企業全体250人 ・運営事業　病院および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 青冥会は包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し 自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援します。 スタッフの資質向上は当然ながら、入居者それぞれの心身状況に対して的確な介護サービスを提供するために、医療・福祉の最新の情報を学び、必要な…

・就業職種　介護職 ・事業形態　サービス付き高齢者向け住宅 ・ポイント　昇給賞与や食事補助などの福利厚生あり 「医療法人社団 雄翔会」 ・設立年　　昭和7年 ・従業員　　企業全体41人 ・運営事業　医療機関及び高齢者介護事業 仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅の介護職として勤務していただきます。 地域に密着した「かかりつけ医」綾田医院との連携により、ご入居されている方々の生活をサポートします…

◆社会福祉法人 和光福祉会 ◆サービス付き高齢者向け住宅 グレイスガーデン ◆介護職／正社員／夜勤あり／初任者研修以上 【施設の紹介】 〈サービス付き高齢者向け住宅 グレイスガーデン〉は、入所定員66名のサ高住です。 隣接しているMIRAI病院と連携し、医療と介護をシームレスに提供できる施設です！ 坂出市はもちろん、高松市からもアクセスしやすい好立地！ 賞与3.0ヶ月以上！各種手当も充実していま…

「医療法人社団 和風会」 ・設立年　　昭和57年 ・従業員数　企業全体522人 ・運営事業　医療および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 新職員には、オリエンテーションを行い月別教育目標と教育方法のプログラムに沿ってプリセプターが指導を行っています。 公休の多さも魅力的です。子育てや子どもの役員をしながらでも、家庭のことやお仕事にも専念できますまた、希望休や有給休暇の取りやすさも職員の皆さんに好評です…

「医療法人社団 聖心会」 ・設立年　　昭和42年 ・従業員　　企業全体202人 ・会社特徴　昭和42年開院以来、全人医療の精神を守りながら患者さんとの信頼関係のもと、地域と共に歩む病院を目指して、地域に密着し充実した医療を提供を心がけています。 仕事内容： 一般病棟の看護補助者（メディカルケアアシスタント）として業務を担当していただきます。 介護医療院56床／一般病棟52床 〇入院患者様の生活サ…

「医療法人社団 三恵会」 ・設立年　　平成9年 ・従業員数　就業場所40人 ・運営事業　高齢者介護事業 ・会社特徴　介護老人保健施設（入所、短期、通所） 「ヴィヴァン」とは、フランス語で「いきいきと生きる」という意味です。 施設名にはご利用者・ご家族・職員が共に同じ時を過ごし、喜びを分かち合える場でありたいと願いが込められています。 仕事内容： 老人保健施設の看護スタッフとしてお仕事をお願いしま…

・就業職種　介護職（ヘルパー） ・事業形態　住宅型有料老人ホーム（訪問介護） ・ポイント　初心者歓迎、マイカー通勤可、昇給賞与あり 「医療法人社団 健愛会」 ・設立年　　平成14年 ・従業員　　企業全体130人 ・運営事業　医療機関及び介護施設等の運営 仕事内容： 住宅型有料老人ホームの介護職として勤務していただきます。 施設内の居室に訪問して、サービス計画に基づいた必要なサポートを提供します。…

「株式会社 青空」 ・設立年　　平成24年 ・従業員数　就業場所30人 ・運営事業　高齢者介護事業 ＜ポイント＞ TOMOHIRO GROUPは、「株式会社 友廣総合企画」を中核に、「株式会社 青空」「医療法人社団 佳友会」の3法人が連携し、医療依存度が高く日常的なケアを必要とする要介護者とそのご家族が安心して、そして穏やかにお過ごしいただくために、質の高い医療サービス・介護サービスの提供を心が…

「医療法人社団 和風会」 ・設立年　　昭和57年 ・従業員数　企業全体522人 ・運営事業　医療および高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 新職員には、オリエンテーションを行い月別教育目標と教育方法のプログラムに沿ってプリセプターが指導を行っています。 公休の多さも魅力的です。子育てや子どもの役員をしながらでも、家庭のことやお仕事にも専念できますまた、希望休や有給休暇の取りやすさも職員の皆さんに好評です…