アルバイト・パート-給与前払い制度ありの求人
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川崎市川崎区
神奈川県
南武線小田栄駅より徒歩2分/南武線川崎新町駅より徒歩7分/南武線浜川崎駅より徒歩13分/東京地下鉄銀座線外苑前駅より徒歩4分/東京地下鉄千代田線表参道駅より徒歩7分/東京地下鉄半蔵門線青山一丁目駅より徒歩12分
時給1800円〜
(1)10:00~22:00 週5日・1日8時間以上
給与前払い制度あり
週払いOK
即日勤務OK
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
+9
・今の仕事は好きだけど環境が… ・頑張る理由が見つけられない… ・経験活かしてステップアップしたい… ・最新情報に詳しくいたい… etc. →そんな「今を変えたい方」にオススメ♪ <高時給1800円!> ・交通費や残業代もしっかり支給 ・月収は30万円以上に! ・嬉しい週払いあり! <頑張りを還元!> ・頑張りによってさらに昇給も ・資格を取得すれば手当も支給 <その他特典> 社会保険や…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
小田原市
神奈川県
JR東海道線「早川駅」徒歩8分 車通勤も可です
アルバイト/パート
時給1300円〜
(1)8:30~18:00 週2日・1日5時間以上
即日勤務OK
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
高校生歓迎
副業・WワークOK
学生歓迎
主婦・主夫歓迎
+11
◎お店の自慢ランキング◎ 1位:丁寧なお仕事説明 職場に慣れるまでは不安・・・ 隣でいつもフォローします!安心して下さい。 2位:シフト希望制 100%希望シフトが叶うように、調整をします。 学校、家族、サークルなどのプライベートも大切にして下さい。 3位:メディア取材多数のお店です スタッフのアイデアや企画力を活かした商品がたくさん! おさかなの形の最中がさ…
NEW
積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
京浜急行本線 生麦駅から徒歩10分
契約社員
日給13800円〜
(1)10:00~19:00 週5日・1日8時間以上
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
制服貸与
ブランクOK
+6
ビール樽の仕分けスタッフ お客様の『想い』が、届くべき人のところへ届くように。 【大手飲料メーカーでのビール樽の仕分けスタッフ募集】 ・構内で、ビール樽を指示書通りに仕分けする作業 をお願いします。 〇こんな方歓迎 ・コツコツ作業するのが好きな方 ・構内のお仕事を探している方 ・やりがいのあるお仕事がしたい方 etc 【有資格者の方を募集しています!】 お仕事はイチから丁寧…
NEW
積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
京浜急行本線 生麦駅から徒歩10分
正社員
月給200400円〜300000円
(1)10:00~19:00 週5日・1日8時間以上
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+6
ビール・飲料製品の軽作業スタッフ お客様の『想い』が、届くべき人のところへ届くように。 【大手飲料メーカーのビール・飲料製品の軽作業スタッフ】 ・ハンディーを使いバーコードを読み取る ↓ ・保管棚から指示書通りに製品を集める をお願いします。 (※ビールケース24本入りぐらいのサイズを持ちます。) 〇こんな方歓迎 ・コツコツ作業するのが好きな方 ・構内のお仕事を探している方 ・安…
NEW
積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
京浜急行本線 生麦駅から徒歩10分
正社員
月給200400円〜300000円
(1)10:00~19:00 週5日・1日8時間以上
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+6
ビール・飲料製品の軽作業スタッフ お客様の『想い』が、届くべき人のところへ届くように。 【大手飲料メーカーのビール・飲料製品の軽作業スタッフ】 ・ハンディーを使いバーコードを読み取る ↓ ・保管棚から指示書通りに製品を集める をお願いします。 (※ビールケース24本入りぐらいのサイズを持ちます。) 〇こんな方歓迎 ・コツコツ作業するのが好きな方 ・構内のお仕事を探している方 ・…
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積極採用中
小田原市
神奈川県
JR東海道本線 小田原駅 徒歩7分 ~南足柄市、裾野市、中郡二宮町からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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