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武蔵小杉駅 医療・介護・福祉 社会保険完備 正社員の求人

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川崎市中原区

神奈川県

JR南武線・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩6分

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン武蔵小杉/介護付有料老人ホーム

 月給 258,500円~288,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む

(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間)

研修制度あり

食事補助

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+1

介護職初任者研修 【介護正社員】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設の人員構成】 ●従業員数50人 ●平均年齢47.4歳 ・20代5人 ・30代11人 ・40代14人 ・50代以上20人 ●女性38人●男性12人 ●正社員21人●パート29人 【施設長へのインタビュー】 ~施設長の武田美好です ~ ●職務経歴を教えてください…

川崎市中原区

神奈川県

JR南武線・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩6分

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン武蔵小杉/介護付有料老人ホーム

 月給 303,500円~333,500

(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間)

研修制度あり

食事補助

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+1

介護職実務者研修・介護福祉士 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます 年間休日120日 【施設の人員構成】 ●従業員数50人 ●平均年齢47.4歳 ・20代5人 ・30代11人 ・40代14人 ・50代以上20人 ●女性38人●男性12人 ●正社員21人●パート29人 【施設長へのインタビュー】 ~施設長の武田美好です ~ ●職務経歴を教え…

川崎市中原区

神奈川県

JR南武線・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩6分

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン武蔵小杉/介護付有料老人ホーム

 月給 243,500円~273,500円 ※夜勤手当5回分含む ※資格・経験による

(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~21:00 ※4シフト交代制 ※(1)~(3)実働8時間(1時間休憩) (4)実働16時間(2時間休憩)

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

+1

介護職地域限定 【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率70%以上 ◎平均残業時間10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型コロナウイルス対…

川崎市中原区

神奈川県

JR南武線・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩6分

【木下グループ】株式会社木下の介護 ライフコミューン武蔵小杉/介護付有料老人ホーム

 月給 213,500円~243,500円 ※資格・経験による

(1)7:00~16:00 (2)12:00~21:00 ※2シフト交代制 実働8時間(1時間休憩)

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

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介護職早番・遅番限定 【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)と遅番(12時~21時)勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率70%以上 ◎平均残業時間10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型コ…

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積極採用中

相模原市中央区

神奈川県

▼付近の駅 JR相模線上溝駅:徒歩25分 JR相模線/JR横浜線南橋本駅:徒歩36分 JR横浜線/JR根岸線相模原駅:徒歩49分 車・バイク・自転車通勤OK!

ダイセーロジスティクス 株式会社 相模原ハブセンター

月給240000円〜

(1)13:00~22:00 週5日・1日8時間以上 (2)22:00~翌07:00 週5日・1日8時間以上

即日勤務OK

未経験・初心者OK

研修制度あり

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

シフト制勤務

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────────────── 「ダイセーロジスティクス」で 一緒に働きませんか? ────────────── ・未経験OK ・福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・最新設備があるので体の負担が軽い! ◆働きやすい設備が充実!◆ ・作業スペース空調設備あり ・休憩所、更衣室あり など、倉庫で働く方に向けた設備が充実しています。 ◆福利厚生充実◆ 頑張っている社員をしっかり評価し、還元していく制度万…

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積極採用中

横浜市磯子区

神奈川県

横浜市営地下鉄ブルーライン 蒔田駅 自転車9分 本牧山頂公園から車で14分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~横浜市南区、横浜市中区、町田市からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆず保育園

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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横浜市磯子区

神奈川県

横浜市営地下鉄ブルーライン 蒔田駅 自転車9分 本牧山頂公園から車で14分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~横浜市南区、横浜市中区、町田市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆず保育園

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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横浜市磯子区

神奈川県

横浜市営地下鉄ブルーライン 蒔田駅 自転車9分 本牧山頂公園から車で14分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~横浜市南区、横浜市中区、町田市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆず保育園

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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横浜市磯子区

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆず保育園

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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