アルバイト・パート-交通費支給の求人
大和駅（神奈川県） 事務 交通費支給 アルバイト・パートの求人
2件の求人
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大和駅（神奈川県） 事務 交通費支給 アルバイト・パートの求人
2件の求人
大和市
神奈川県
小田急線、相鉄線「大和駅」より徒歩18分
事務・作業スタッフ（駐車場整理）
アルバイト・パート
日本郵便株式会社 大和郵便局(神奈川県)
時給1190円
■駐車場誘導員 08:00～17:45の間で実働5時間45分（シフト制） ※週5日勤務／シフト制
交通費支給
未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
仕事ブランクOK
フリーター歓迎
経験者歓迎
事務・作業スタッフ（駐車場整理） 大和郵便局の構内駐車場で車の誘導を行うお仕事です ◆交通整理スタッフ募集◆ 大和郵便局の構内駐車場で車の誘導を行うお仕事です ▼こんな方歓迎▼ ・郵便局で働きたい方 ・アルバイト未経験の方 ・交通整理の経験がある方…etc 【仕事内容】 駐車場誘導員 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【給与】 時給1190円 …
大和市
神奈川県
イオン大和店3F
ブランド買取店の事務スタッフ
アルバイト・パート
株式会社クレイン ジュエルカフェ イオン大和店
時給1200～1400円
＜シフト例＞ 10:00-18:00 11:00-20:00 ◆シフトは1ヶ月ごとの自己申告制 ◆週3日1日5時間～OK ◆土日祝に勤務できる方大歓迎 ※シフト制 ※6時間以上勤務の場合休憩45分/8時間以上勤務の場合休憩1時間あり
交通費支給
未経験者歓迎
研修制度あり
Wワーク歓迎
仕事ブランクOK
社員登用あり
フリーター歓迎
ブランド買取店の事務スタッフ 【95％が未経験スタート】女性活躍中 座って接客 ノルマなし フルタイム大歓迎 ／ 【働く全スタッフさんに聞いてみた】 ・ジュエルカフェに決めた理由 ・おすすめポイント ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位…
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積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
ＪＲ京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ～練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
ＪＲ京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ～練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
横浜市鶴見区
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 [遅番]～17:45：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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