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アルバイト・パート-フリーター歓迎の求人

星川駅(神奈川県) 販売 フリーター歓迎 アルバイト・パートの求人

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星川駅(神奈川県) 販売 フリーター歓迎 アルバイト・パートの求人

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横浜市保土ケ谷区

神奈川県

相鉄線星川駅または天王町から徒歩約7分

販売スタッフ

アルバイト・パート

契約社員

無印良品 イオン天王町

時給1200円~1450

契約社員(パートナースタッフ) 【勤務時間】  ・7.5時間×週5日または7.5時間×週4日の勤務 【シフト】  ①9:00~17:30(休憩60分)  ②13:30~22:00(休憩60分)  ※土日どちらか、または両方を固定的に出勤可能な方  ※①②のシフト制   アルバイトスタッフ 【勤務時間】  ・週19.5時間未満の勤務   【シフト例】  ①13:00~22:00(休憩6…

フリーター歓迎

未経験者歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費支給

社内割引あり

仕事ブランクOK

社員登用あり

+1

販売スタッフ 私たちと一緒にお店を作ってみませんか? 無印良品が好きな学生さんや主婦さんなど幅広い年代の人が一緒に働いている職場です。 契約社員(週5または4日)、アルバイトスタッフの募集です。 【仕事内容】 無印良品にて接客販売・レジ・商品管理を実施します。 例) お客様応対、レジ、商品陳列、売場管理、荷受、帳票管理、電話応対等 経験者・未経験者ともに歓迎 【給与…

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横浜市鶴見区

神奈川県

JR京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能(無料駐車場あり) ~練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎~

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室

時給1300円〜1500

(1)[早番]08:00~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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時給1300円〜1500

(1)[早番]08:00~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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JR京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能(無料駐車場あり) ~練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室

月給255500円〜300000

(1)[日勤]07:15~18:30内シフト制 [夜勤]17:00~翌10:00(月/火/木/金) ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤休憩は3時間) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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横浜市鶴見区

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小規模保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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