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神奈川県横浜市緑区 英語・英会話教師 短期 アルバイト・パートの求人
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横浜市緑区
神奈川県
横浜線「十日市場駅」→65系統若葉台中央方面バスで「霧ケ谷」→徒歩５分 横浜線「長津田駅」→40系統若葉台中央方面バスで「公園前」→徒歩５分
英語講師
アルバイト・パート
株式会社 京進 京進の英会話 ユニバーサルキャンパス 長津田校
授業時給1500円～
＜シフト制＞ 火～金 15：00～21：00 土曜日 9：30～18：00 ・週1日～OK 時間帯は応相談 ・あなたのご希望をお聞かせください。テスト期間中や忙しい時期のシフトについてお気軽にご相談ください。 ※6時間以上8時間未満勤務の場合は45分の休憩あり、8時間以上勤務の場合は60分の休憩あり
未経験者歓迎
研修制度あり
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
交通費支給
平日のみOK
シフト制勤務
英語講師 英文法、英検対策などのレッスン担当◆未経験OK◆大学生、フリーター、主婦(夫) 多数活躍中 ＜外国人講師も募集中 ＞＼ホワイト企業アワード受賞塾!!／ ◆憧れの英語の先生になりませんか 最大８名までの少人数クラスで、 主に小学生・中学生への指導をお願いします。 英会話や英文法、英検対策の授業がメインです。 ◆初めての方でも安心 ・授業の準備の仕方 ・授業の流れや進め方…
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積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
ＪＲ京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ～練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
横浜市鶴見区
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
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（1）[早番]08:00～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
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保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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横浜市鶴見区
神奈川県
ＪＲ京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ～練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 [遅番]～17:45：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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