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横浜駅 レジ ネイルOK 交通費支給のバイト・アルバイト・パートの求人
1件の求人
横浜市西区
神奈川県
JR線・東急東横線・ 横浜市営地下鉄線 「横浜駅」 徒歩7分 ＊転勤なし
QRコードやクレジット決済の機器に関する電話対応[週3日/4h～]
アルバイト・パート
ビーウィズ 株式会社 横浜第二センター
時給1300円＋交通費 ●昇給制度 ●皆勤手当 ●時間手当 ●曜日手当
月～日のうち週3日からOK ＊月曜の勤務必須 ＊祝日も営業 【シフト例】 ●実働4h 13:50～18:00、18:50～23:00 ●実働5h 8:50～14:00、9:50～15:00、 10:50～16:00、11:50～17:00 17:50～23:00 他シフトも相談OK お気軽にご相談ください。 ＊固定シフト制 ＊週4日以上、週5日勤務もOK ＊残業ほぼなし ＊入…
交通費支給
未経験者歓迎
研修制度あり
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
仕事ブランクOK
QRコードやクレジット決済の機器に関する電話対応[週3日/4h～] 【扶養内OK】週3日～＆1日4時間～スキマ時間にサクッと稼げる◎受信コールスタッフ3名大募集 ＼＼／／ 無理なく働いて 短時間でお小遣い稼ぎ ／／＼＼ 【例えばこんなシフトもOK】 ↓↓↓ （主婦/主夫のAさん） 月・火・土→08:50～14:00 家事と無理なく両立できる＊ （学生のBさん） 日・月・金→18:…
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積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
ＪＲ京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ～練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
ＪＲ京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ～練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎～
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
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経験者・有資格者歓迎
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横浜市鶴見区
神奈川県
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保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
横浜市鶴見区
神奈川県
ＪＲ京浜東北線 川崎駅・鶴見駅 自転車、バス10分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ～練馬区、豊島区、川崎区、神奈川区、瀬谷区、港北区からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうゆう保育室
時給1300円〜1500円
（1）[早番]08:00～：5時間以上 [遅番]～17:45：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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