神奈川県横浜市 医療・介護・福祉 交通費支給 正社員の求人

◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。 ◆看護師が主体となって介護士と協力しながら質の高い緩和ケアを提供しています。 ◆医心館は20～50代まで、様々な経験を経てきた看護師が多く在籍しています。 ◆JASDAQ(スタンダード)に上場している安定した企業です。若い看護師さんも長期に渡って活躍できます。 ◆緩和ケアにご興味があ…

◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。 ◆全国に展開する上場企業グループです。 ◆管理者のお仕事での募集です。 内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。 ◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、…

◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。 ◆全国に展開する上場企業グループです。 ◆管理者のお仕事での募集です。 内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。 ◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、…

◆2022年10月開設の在宅ホスピス ◆医心館はがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器など医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。 ◆管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり ◆スマホを使ったTV電話、WEB面接も実施しています。 ◆緩和ケアにご興味がある方やご経験がある方大歓迎です。 ◆車通勤可能です。 ◆中山駅徒歩6分と駅から近いです。 仕事内容： ◆医療施設型ホス…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

介護職実務者研修・介護福祉士 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます 年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数４１人 ●平均年齢４４．８歳 ・１０代２人 ・２０代４人 ・３０代５人 ・４０代１６人 ・５０代以上１４人 ●女性３１人●男性１０人 ●正社員１５人●パート２６人 【施設長へのインタビュー】 ～施設長の新島です ～ ●職務経…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

介護職初任者研修 【介護正社員】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設の人員状況】 ●従業員数４２人 ●平均年齢５０．２歳 ・２０代３人 ・３０代７人 ・４０代１０人 ・５０代以上２２人 ●女性２４人●男性１８人 ●正社員１６人●パート２６人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを…

介護職早番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物…

介護職実務者研修・介護福祉士 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます 年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数１９人 ●平均年齢４７．６歳 ・２０代３人 ・３０代３人 ・４０代４人 ・５０代４人 ・５０代以上９人 ●女性１６人●男性３人 ●正社員１２人●パート７人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です 】 ● 職場の雰囲気が明…

介護職早番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物…

介護職遅番限定 【夜勤なし／正社員】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建…

介護職早番または遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 …

介護職地域限定 【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

介護職週4日間は実務・週1日は研修 木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人 資格受講の時間も給与が発生 3名限定の募集なので早い者勝ち 介護未経験から正社員にチャレンジ 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です ・働きながら無料で資格を取得 無…

介護職地域限定 【夜勤なし／正社員】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

安定したお仕事/社宅無料/住込みOK/歯科医療機器の製造 未経験でも高待遇のお仕事 無料でご利用頂ける社宅のご用意アリ ▼無料の社宅完備 物価高が続く中、「お金が貯まらない」とお悩みの方 給料を上げるだけじゃなく支出を抑えることも大切です 家賃はなんと無料 リフォームしたばかりの綺麗なアパート・マンションのご用意もございます 「家賃が浮いた分、今まで我慢していたことにも…

社宅無料/家具備品付き/歯科医療機器の製造スタッフ/月収30万円以上可 未経験でも高待遇のお仕事 無料でご利用頂ける社宅のご用意アリ ▼無料の社宅完備 物価高が続く中、「お金が貯まらない」とお悩みの方 給料を上げるだけじゃなく支出を抑えることも大切です 家賃はなんと無料 リフォームしたばかりの綺麗なアパート・マンションのご用意もございます 「家賃が浮いた分、今まで我慢し…

生活相談員 兼 介護職 【生活相談員・正社員】介護施設での生活相談員 年間休日120日 分業制なので相談援助業務に専念 【施設の人員状況】 ●従業員数３２人 ●平均年齢４６．７歳 ・２０代４人 ・３０代４人 ・４０代１０人 ・５０代以上１４人 ●女性２２人●男性１０人 ●正社員１２人●パート２０人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイル…

介護職早番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物…

介護職実務者研修・介護福祉士 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます 年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数４２人 ●平均年齢５０．２歳 ・２０代３人 ・３０代７人 ・４０代１０人 ・５０代以上２２人 ●女性２４人●男性１８人 ●正社員１６人●パート２６人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊する…

介護職早番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

介護職地域限定 【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対…

介護職遅番限定 【夜勤なし／正社員】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建…