受動喫煙対策/屋内禁煙-正社員の求人
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高知市
高知県
< 基本給 > 30万千円 ‐ 36万円
勤務形態シフト制 (1)8:30‐17:00(休憩1時間) (2)15:30‐0:00(休憩1時間)
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
年間休日120日以上ポテトチップスの製造作業 【未経験OK】 就業まで専属スタッフがフォロー 就業後も丁寧な研修であなたを全面サポート 経験一切不問 工場・倉庫内でモクモクWORK ー寮費補助あり 家具家電付き寮ありー 高収入で、貯金もできます 少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 \大手有名工場内/ ポテトチップス…
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積極採用中
高知市
高知県
■■ 交通アクセス ■■ 土讃線「薊野駅」より徒歩10分※車通勤・バイク通勤OK
時給1100円〜
(1)08:00~16:55
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
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【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[遅番]~18:45:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[遅番]~18:45:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[早番]07:30~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…
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南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[遅番]~18:45:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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