アルバイト・パート-ブランクOKの求人
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長岡郡本山町
高知県
豊中庁舎バス停から徒歩3分
アルバイト・パート
時給1,100円~1,620円
08:00~16:45(実働8H)【週5日勤務】
仕事ブランクOK
未経験者歓迎
研修制度あり
交通費支給
制服貸与
社員登用あり
フリーター歓迎
+1
郵便局のバイクでの配達 生活には欠かせない郵便局のバイク配達のお仕事です。 安定して長く働きたい方におすすめ ◆郵便物等配達スタッフ(バイク便)募集◆ 郵便局のバイクを使用して、 郵便物等(手紙、ゆうパック)を配達するお仕事です。 ・時給は最大1,620円と高時給(年2回の昇給チャンス ) ・アルバイト、パートでもボーナス支給あり ・男女問わず、20代/30代/40代/50代まで幅広…
おすすめの案件
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積極採用中
高知市
高知県
■■ 交通アクセス ■■ 土讃線「薊野駅」より徒歩10分※車通勤・バイク通勤OK
時給1100円〜
(1)08:00~16:55
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[遅番]~18:45:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[遅番]~18:45:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[早番]07:30~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…
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南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[遅番]~18:45:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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