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高知市
高知県
はりまや橋駅 徒歩2分
派遣社員
時給1500円
■10:00~19:00 上記時間内でのシフト制 実働8h/休憩1h 土日祝を含む週5日勤務
未経験者歓迎
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費支給
制服貸与
シフト制勤務
+1
アパレル販売スタッフ(デサント) スポーツウェアの接客販売◆ノルマなし/制服貸与あり/web登録実施中 《オススメPOINT》 ・高時給 ・研修制度充実 ・個人ノルマなし ・交通費支給 ・残業ほぼなし、定時退社 ・子育てママ在籍中 ・副業OK ・WワークOK ・ネイルOK ・制服貸与 ・主婦パート活躍中 ・ハローワーク未掲載のお仕事 【仕事内容】 DESCENTE(デサント) でのア…
おすすめの案件
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積極採用中
香南市
高知県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ のいち(土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線)西口(約2分)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)9:00-16:00
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
95%の方が未経験からスタート! 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ / 【働く全スタッフさんに聞いてみた】 ・ジュエルカフェに決めた理由 \ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1位:未経験OK 2位:通勤が便利 3位:給与 4位:髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位:座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
月給190000円〜234400円
(1)7:30~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩は法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
月給190000円〜234400円
(1)7:30~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩は法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[1]07:30~:5時間以上 [2]~18:45:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…
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積極採用中
南国市
高知県
土讃線 土佐大津駅から車で9分 土讃線 高知駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1030円〜1230円
(1)[1]07:30~:5時間以上 [2]~18:45:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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