シフト制-派遣社員の求人
熊本県 菊池市 ホットスタッフ熊本北 シフト制 派遣社員 キッチンスタッフの求人
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積極採用中
水俣市
熊本県
水俣インターから車で1分 八代から40分、出水から30分 ※車通勤OK！
正）児童指導員
正社員
有限会社 新日本綜設 放課後等デイサービス ピクシー
時給210000円〜240000円
（1）10:00～19:00 週5日・1日8時間以上
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
シフト制勤務
車通勤OK
【ブランクOK】【未経験OK！】2022年オープン♪ ＼ ＼ 放課後等デイサービス経験者の方が活躍中の職場！！／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童の増加に伴い児童指導員の正社員1名募集♪ ＼嬉しいPoint／ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業ほぼなし！日曜固定給 残業がほぼなしなので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 日曜固定給なので プライベートの時間もしっかり確保…
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積極採用中
水俣市
熊本県
水俣インターから車で1分 八代から40分、出水から30分
児童指導スタッフ
アルバイト/パート
有限会社 新日本綜設 放課後等デイサービス ピクシー
時給1200円〜1500円
（1）13:30～19:00 週2日・1日4時間以上 （2）10:00～18:00 週2日・1日4時間以上
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
シフト制勤務
フリーター歓迎
車通勤OK
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【ブランクOK】【未経験OK】♪ ＼ ＼未経験の方も活躍中の職場！！／／ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)＜児童指導員を募集♪♪ ＼嬉しいPoint／ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎週2日～1日4時間～OK！ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養範囲で働きたい」 「Wワークで働きたい」 などあなたに合わせて働くことが出来ます♪ ◎お子さん連れの出勤も可能！ 子どもを連れての出勤が…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能（無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_成城キッズランド
時給1050円〜1250円
（1）【早番】07:30～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能（無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_成城キッズランド
時給1050円〜1250円
（1）【遅番】～18:30：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能（無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_成城キッズランド
時給1050円〜1250円
（1）【早番】07:30～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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