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1件の求人
熊本市中央区
熊本県
熊本市電線通町筋駅より徒歩5分
アルバイト・パート
時給952円〜
(1)8:00-22:00 (2)22:00-翌8:00 ※週3日・1日5hからOK ※時間・曜日応相談
コンビニスタッフ 研修制度ありだから、未経験でも安心して働けます "こんにちは ファミリーマート駕町通り店、店長の 上田 です 当店は、熊本市電、通町筋駅から徒歩5分。 鶴屋近くにあるファミマのお店です。 主婦の方をはじめ、学生、Wワーカーなどさまざまな方が活躍しており、ご自身の都合に合わせ、週1日~、1日1時間~働けます。面接時にお気軽にご相談ください。 優しい先輩スタ…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)【早番】07:30~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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熊本市北区
熊本県
熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[1]07:30~:5時間以上 [2]~18:30:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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熊本市北区
熊本県
熊本電鉄菊池線、藤崎線 北熊本駅から徒歩8分 各線 熊本駅から車で20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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