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積極採用中
熊本市東区
熊本県
健軍交番前駅より徒歩3分 ◎1F熊本泌尿器科 ◎熊本大学の学生・卒業生活躍中♪
アルバイト/パート
時給1000円〜
(1)17:10~22:00 週2日・1日2時間以上 (2)14:10~22:00 週2日・1日2時間以上 (3)9:40~21:00 週3日・1日2時間以上
主婦・主夫歓迎
1日4時間以内OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
学生歓迎
平日のみOK
+6
【未経験OK】学研グループで安心して働ける!♪ \\学生さん~60代の幅広いスタッフが多数活躍中の職場☆// ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)<個別指導塾の講師を募集♪♪ ◇嬉しいPoint◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎週2日×1日2コマ(1時間40分)~OK! 短時間勤務やWワークも可能! 学校終わりの学生さんもスキマ時間に無理せずお仕事いただけます!! 日…
おすすめの案件
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積極採用中
熊本市東区
熊本県
■最寄り駅:豊肥本線東海学園前バス5分 ※その他にも熊本県熊本市東区に案件多数!!まずはお気軽にご応募ください。
時給1200円〜1300円
(1)7:00~12:00
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
ブランクOK
シフト制勤務
社員登用あり
+3
■■ WEB登録OK!来社不要! ■■ おうちでPC・スマホから登録完了! 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します! ■■ 資格取得支援制度あり! ■■ 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス! 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容: 【熊本市東区・特別養護老人ホームでの介護職…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
室園町10-14 熊本県熊本市北区
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)【早番】07:30~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
室園町10-14 熊本県熊本市北区
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)【早番】07:30~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
室園町10-14 熊本県熊本市北区
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
熊本市北区
熊本県
室園町10-14 熊本県熊本市北区
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)【早番】07:30~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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